SPECJALISTA ds. jakości w akredytowanym laboratorium badawczym

Instytucja	Instytut Hodowli i Aklimatyzacji Roślin – Państwowy Instytut Badawczy, Zakład Biotechnologii i Cytogenetyki Roślin, Laboratorium Kontroli Genetycznie Modyfikowanych Organizmów
Miejsce Pracy	Radzików k/Błonia, woj. mazowieckie
Data ogłoszenia	1 kwietnia 2019 r.
Termin składania ofert	do czasu wyłonienia kandydata
Kontakt	dr Sławomir Sowa, tel. 22 733 45 17 , e-mail: s.sowa@ihar.edu.pl

Wymagania stawiane kandydatowi:

• Wykształcenie wyższe biologiczne lub chemiczne.
• 5-letnie doświadczenie w pracy w laboratorium badawczym.
• Dobra znajomość systemu zarządzania wg normy ISO 17025.
• Uprawnienia Kierownika ds. Jakości wg normy ISO 17025 (certyfikat).
• Doświadczenie w kierowaniu systemem zarządzania jakością w laboratorium badawczym.
• Znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie w stopniu wystarczającym do rozumienia specjalistycznej literatury.
• Znajomość metod analiz molekularnych (PCR, RealTime PCR, dPCR).
• Dobrze widziane uprawnienia auditora wewnętrznego ISO 17025.

Zakres obowiązków:

• Szeroko rozumiana praca w akredytowanym Krajowym Laboratorium Referencyjnym.
• Nadzorowanie funkcjonowania systemu jakości w laboratorium.
• Zarządzanie Księgą Jakości.
• Wprowadzanie zmian do Księgi Jakości i Standardowych Procedur Operacyjnych.
• Nadzór nad dokumentacją systemu jakości.

Wymagane dokumenty:

• CV i list motywacyjny,
• Odpis dyplomu,
• Referencje od poprzedniego pracodawcy mile widziane.

Warunki zatrudnienia

1. Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy, poprzedzone 3-miesięcznym okresem próbnym.
2. Możliwość doskonalenia zawodowego, udział w szkoleniach w kraju i zagranicą.
3. Zorganizowany przez Pracodawcę dowóz do siedziby Instytutu w Radzikowie z Błonia oraz z Warszawy,
4. Karty MultiSport oraz świadczenia z ZFŚS.

---

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie drogą elektroniczną CV oraz list motywacyjny z dopiskiem: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych przez IHAR – PIB z siedzibą w Radzikowie w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego oraz w kolejnych naborach kandydatów na pracowników IHAR – PIB”, a także następującego oświadczenia dotyczącego ochrony danych osobowych o treści :       

Oświadczenie dotyczące ochrony danych osobowych
(dołączyć do dokumentów aplikacyjnych)

Oświadczam, iż zostałem poinformowany o tym że:

1. administratorem danych osobowych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest IHAR – PIB, jako potencjalny pracodawca,
2. dane osobowe kandydatów będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego oraz w kolejnych naborach kandydatów na pracowników IHAR – PIB na podstawie wyrażonej zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO). Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem,
3. odbiorcą Państwa danych może być podmiot działający na zlecenie administratora danych, tj. podmiot świadczący usługi IT w zakresie serwisowania i usuwania awarii.;
4. dane zgromadzone w procesach rekrutacyjnych będą przechowywane przez okres nie dłuższy niż do 1 rok.
5. osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo dostępu do swoich danych osobowych, żądania ich sprostowania lub usunięcia. Wniesienie żądania usunięcia danych jest równoznaczne z rezygnacją z udziału w procesie rekrutacji prowadzonym przez IHAR – PIB. Ponadto przysługuje jej prawo do żądania ograniczenia przetwarzania w przypadkach określonych w art. 18 RODO.
6. osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo wniesienia skargi do Generalnego Inspektora Ochrony Danych Osobowych na niezgodne z prawem przetwarzanie jej danych osobowych. Jeśli w przyszłości powołany zostanie inny organ nadzorczy, ten organ będzie właściwy do rozpatrzenia skargi, z tym że prawo wniesienia skargi dotyczy wyłącznie zgodności z prawem przetwarzania danych osobowych, nie dotyczy zaś przebiegu procesu rekrutacji;
7. podanie danych zawartych w dokumentach rekrutacyjnych nie jest obowiązkowe, jednak jest warunkiem umożliwiającym ubieganie się o przyjęcie kandydata do pracy w IHAR – PIB,

Własnoręczny podpis kandydata do pracy