W ramach naszej witryny stosujemy pliki cookies w celu świadczenia Państwu usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Państwa urządzeniu końcowym. Możecie Państwo dokonać w każdym czasie zmiany ustawień dotyczących cookies.

Kontakt

Instytut Hodowli i Aklimatyzacji Roślin - Państwowy Instytut Badawczy w Radzikowie 

 

Radzików
05-870 Błonie

tel. 22 725 36 11, 22 733 45 00

NIP: 5290007029
REGON: 000079480

e-mail: postbox@ihar.edu.pl

ePUAP: /IHAR-PIB/SkrytkaESP

Technik w Pracowni Metodyki Hodowli - Oddział w Młochowie

Wersja strony w formacie XML
Uzasadnienie wyboru
Wybrany kandydat Katarzyna Żaborowska
Uzasadnienie wyboru Kandydatka złożyła komplet wymaganych dokumentów, spełniała wymagania formalne i merytoryczne, i od 17.04.2019r została zatrudniona
Szczegóły
Stanowisko Technik w Pracowni Metodyki Hodowli - Oddział w Młochowie
Miejsce pracy Młochów, gm. Nadarzyn, woj. mazowieckie
Termin składania ofert
Miejsce składania ofert Kierownik Pracowni Metodyki Hodowli
Status rozstrzygnięte
Instytucja Instytut Hodowli i Aklimatyzacji Roślin – Państwowy Instytut Badawczy, Oddział w Młochowie, Pracownia Metodyki Hodowli
Miejsce Pracy 05-831 Młochów, ul. Platanowa 19
Data ogłoszenia 05 lutego 2019 r.
Termin składania ofert 15 marca 2019 r.
Kontakt Kierownik Pracowni Metodyki Hodowli -  dr hab. Bogdan Flis pof. IHAR-PIB, tel. 22 729 92 48 w.216, e-mail do zgłoszenia ofert:  b.flis@ihar.edu.pl; mlochow@ihar.edu.pl

Wymagania stawiane kandydatowi:

  • Wykształcenie średnie lub zawodowe.
  • Samodzielność, sumienność, odpowiedzialność oraz doskonała organizacja pracy.
  • Umiejętność pracy w zespole.

Zakres obowiązków:

  • Udział w pracach szklarniowych i polowych z roślinami ziemniaka.
  • Prowadzenie obserwacji polowych roślin.
  • Prowadzenie badań laboratoryjnych.
  • Dbałość o stan techniczny i konserwację sprzętu, narzędzi pracy, czystość i porządek na stanowisku pracy.

Oferujemy:

  • Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy, poprzedzone 3-miesięcznym okresem próbnym.
  • Stabilne zatrudnienie w godzinach pracy 7.00 – 15.00.

Wymagane dokumenty:

  • CV i list motywacyjny.
  • Kopia dokumentu potwierdzającego poziom wykształcenia.
  • Podanie o zatrudnienie na w/w stanowisko (skierowane do Dyrektora IHAR-PIB)

Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi osobami. Drugim etapem rekrutacji będzie rozmowa w Oddziale  IHAR-PIB w Młochowie, ul. Platanowa 19.


Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie do 15.03.2019 r. drogą elektroniczną CV oraz list motywacyjny na adres e-mail: b.flis@ihar.edu.pl; mlochow@ihar.edu.pl z dopiskiem: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych przez IHAR – PIB z siedzibą w  Radzikowie w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego oraz w kolejnych naborach kandydatów na pracowników IHAR – PIB”, a także następującego oświadczenia dotyczącego ochrony danych osobowych o treści : 

Oświadczam, iż zostałem poinformowany o tym że:

  1. administratorem danych osobowych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest IHAR – PIB, jako potencjalny pracodawca,
  2. dane osobowe kandydatów będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego oraz w kolejnych naborach kandydatów na pracowników IHAR – PIB na podstawie wyrażonej zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO). Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem,
  3. odbiorcą Państwa danych może być podmiot działający na zlecenie administratora danych, tj. podmiot świadczący usługi IT w zakresie serwisowania i usuwania awarii.;
  4. dane zgromadzone w procesach rekrutacyjnych będą przechowywane przez okres nie dłuższy niż do 1 rok.
  5. osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo dostępu do swoich danych osobowych, żądania ich sprostowania lub usunięcia. Wniesienie żądania usunięcia danych jest równoznaczne z rezygnacją z udziału w procesie rekrutacji prowadzonym przez IHAR – PIB. Ponadto przysługuje jej prawo do żądania ograniczenia przetwarzania w przypadkach określonych w art. 18 RODO.
  6. osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo wniesienia skargi do Generalnego Inspektora Ochrony Danych Osobowych na niezgodne z prawem przetwarzanie jej danych osobowych. Jeśli w przyszłości powołany zostanie inny organ nadzorczy, ten organ będzie właściwy do rozpatrzenia skargi, z tym że prawo wniesienia skargi dotyczy wyłącznie zgodności z prawem przetwarzania danych osobowych, nie dotyczy zaś przebiegu procesu rekrutacji;
  7. podanie danych zawartych w dokumentach rekrutacyjnych nie jest obowiązkowe, jednak jest warunkiem umożliwiającym ubieganie się o przyjęcie kandydata do pracy w IHAR – PIB,

Własnoręczny podpis kandydata do pracy

Załączniki

Powiadom znajomego