W ramach naszej witryny stosujemy pliki cookies w celu świadczenia Państwu usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Państwa urządzeniu końcowym. Możecie Państwo dokonać w każdym czasie zmiany ustawień dotyczących cookies.

Kontakt

Instytut Hodowli i Aklimatyzacji Roślin - Państwowy Instytut Badawczy w Radzikowie 

 

Radzików
05-870 Błonie

tel. 22 725 36 11, 22 733 45 00

NIP: 5290007029
REGON: 000079480

e-mail: postbox@ihar.edu.pl

ePUAP: /IHAR-PIB/SkrytkaESP

Inżynier w Krajowym Centrum Roślinnych Zasobów Genowych

Wersja strony w formacie XML
Szczegóły
Stanowisko Inżynier w Krajowym Centrum Roślinnych Zasobów Genowych
Miejsce pracy Radzików k/ Błonia, woj. mazowieckie
Termin składania ofert
Miejsce składania ofert prof. dr hab. Jerzy H. Czembor, tel. 22 733 46 47, j.h.czembor@ihar.edu.pl
Status w trakcie rozstrzygania
Instytucja Instytut Hodowli i Aklimatyzacji Roślin – Państwowy Instytut Badawczy, Krajowe Centrum Roślinnych Zasobów Genowych
Miejsce Pracy Radzików k/Błonia, woj. mazowiecki
Data ogłoszenia 19 czerwca 2018 r.
Termin składania ofert 15 lipca 2018 r.
Kontakt prof. dr hab. Jerzy H, Czembor, tel. 22 733 46 47, e-mail: j.h.czembor@ihar.edu.pl

Wymagania stawiane kandydatowi:

  1. Wykształcenie wyższe na kierunku biologia, rolnictwo lub pokrewne, ze specjalizacją biotechnologia, genetyka i hodowla roślin, agrobiologia, agroekonomia, ekologia roślin, ogrodnictwo itp.
  2. Umiejętność i zamiłowanie do pracy w laboratorium oraz z roślinami w szklarni, fitotronie i na polu.
  3. Dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie,
  4. Silna motywacja do pracy badawczej z ukierunkowaniem na zagadnienia dotyczące zachowania, oceny i wykorzystania zasobów genowych roślin; charakterystyka zasobów genowych roślin,
  5. Dobra znajomość obsługi komputera i programów komputerowych,
  6. Umiejętności organizacyjne, praca w kilku zespołach badawczych i kilku projektach,
  7. Umiejętność rozwiązywania problemów badawczych.

Zakres obowiązków:

  • Praca na polu, w szklarni, fitotronie i laboratorium,
  • Praca w terenie z wykorzystaniem sprzętu badawczego (krótko i długoterminowe wyjazdy),
  • Organizowanie i prowadzenie szkoleń, warsztatów,
  • Uczestnictwo w targach, wystawach,
  • Prowadzenie dokumentacji związane z wykonaniem zadań
  • Analiza i publikowanie danych,

Wymagane dokumenty:

  • CV i list motywacyjny,
  • Kopia dokumentu potwierdzającego poziom wykształcenia,
  • Podanie o zatrudnienie na w/w stanowisko (skierowane do Dyrektora IHAR-PIB)

Warunki zatrudnienia:

Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy, poprzedzone 3-miesięcznym okresem próbnym.

Zastrzegamy sobie kontakt z wybranymi osobami. Drugim etapem rekrutacji będzie rozmowa w siedzibie IHAR-PIB, Radzików, Oddział w Jadwisinie


Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie do 15.07.2018 r. drogą elektroniczną CV oraz list motywacyjny na adres e-mail: j.h.czembor@ihar.edu.pl  z dopiskiem: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych przez IHAR – PIB z siedzibą w Radzikowie w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego oraz w kolejnych naborach kandydatów na pracowników IHAR – PIB”, a także następującego oświadczenia dotyczącego ochrony danych osobowych o treści :

Oświadczam, iż zostałem poinformowany o tym że:

  1. administratorem danych osobowych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest IHAR – PIB, jako potencjalny pracodawca,
  2. dane osobowe kandydatów będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego oraz w kolejnych naborach kandydatów na pracowników IHAR – PIB na podstawie wyrażonej zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO). Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem,
  3. odbiorcą Państwa danych może być podmiot działający na zlecenie administratora danych, tj. podmiot świadczący usługi IT w zakresie serwisowania i usuwania awarii.;
  4. dane zgromadzone w procesach rekrutacyjnych będą przechowywane przez okres nie dłuższy niż do 1 rok.
  5. osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo dostępu do swoich danych osobowych, żądania ich sprostowania lub usunięcia. Wniesienie żądania usunięcia danych jest równoznaczne z rezygnacją z udziału w procesie rekrutacji prowadzonym przez IHAR – PIB. Ponadto przysługuje jej prawo do żądania ograniczenia przetwarzania w przypadkach określonych w art. 18 RODO.
  6. osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo wniesienia skargi do Generalnego Inspektora Ochrony Danych Osobowych na niezgodne z prawem przetwarzanie jej danych osobowych. Jeśli w przyszłości powołany zostanie inny organ nadzorczy, ten organ będzie właściwy do rozpatrzenia skargi, z tym że prawo wniesienia skargi dotyczy wyłącznie zgodności z prawem przetwarzania danych osobowych, nie dotyczy zaś przebiegu procesu rekrutacji;
  7. podanie danych zawartych w dokumentach rekrutacyjnych nie jest obowiązkowe, jednak jest warunkiem umożliwiającym ubieganie się o przyjęcie kandydata do pracy w IHAR – PIB,

Własnoręczny podpis kandydata do pracy

Załączniki

Powiadom znajomego