Instytut Hodowli i Aklimatyzacji Roślin w Radzikowie - Państwowy Instytut Badawczy

Radzików
05-870 Błonie

tel. 22 725 36 11, 22 733 45 00
fax 22 725 47 14

NIP: 5290007029
REGON: 000079480

e-mail: postbox@ihar.edu.pl

ePUAP: /IHAR-PIB/SkrytkaESP

Specjalista ds. kadr i płac

XML A pomniejsz czcionkę A standardowy rozmiar A powiększ czcionkę

Szczegóły

stanowisko Specjalista ds. kadr i płac

miejsce pracy Radzików k/ Błonia, woj. mazowieckie

termin składania ofert

miejsce składania ofert Dział Spraw Pracowniczych IHAR-PIB (m.kozlowska@ihar.edu.pl)

Treść

Instytucja: Instytut Hodowli i Aklimatyzacji Roślin - Państwowy instytut Badawczy
Dział Spraw Pracowniczych
Miejsce pracy: Radzików k/ Błonia, woj. mazowieckie
Data ogłoszenia: 03.10.2019 r.
Termin składania ofert: 31.10.2019 r.
Link do strony: www.ihar.edu.pl w zakładce praca, e-mail do zgłoszenia ofert: m.kozlowska@ihar.edu.pl
Kontakt: Kierownik Działu: Monika Kozłowska, 

Wymagania stawiane Kandydatowi:

  • Min. 3-letnie doświadczenie w pracy na równorzędnym stanowisku,
  • Wykształcenie wyższe,
  • Bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy, spraw dotyczących przebiegu stosunku pracy,
  • znajomość zasad ubezpieczeń społecznych, naliczania wynagrodzeń z umów o pracę i umów cywilnoprawnych, rozliczanie i ewidencjonowanie czasu pracy,
  • Naliczanie wynagrodzeń i świadczeń chorobowych oraz przygotowywanie list płac
  • Umiejętność sporządzania sprawozdań GUS, PFRON,
  • Współpraca z instytucjami podatkowymi i ubezpieczeniowymi,
  • Przygotowywanie różnego rodzaju raportów oraz zestawień płacowych,
  • Swobodne posługiwanie się pakietem Microsoft Office (w tym bardzo dobra znajomość programu Excel),
    • Umiejętność pracy w zespole.
    • Samodzielność, sumienność, odpowiedzialność oraz doskonała organizacja pracy,
    • Doświadczenie pracy w Jednostce Naukowej będzie dodatkowym atutem,

Zakres obowiązków:

  • Przygotowywanie i prowadzenie dokumentacji osobowej pracowników związanej z przebiegiem zatrudnienia,
  • Prowadzenie zagadnień związanych ze sprawozdawczością w zakresie spraw pracowniczych dla potrzeb wewnętrznych Instytutu, GUS, PFRON oraz ZSI POLON,
    • Sporządzanie projektów wewnętrznych aktów prawnych dotyczących zagadnień kadrowo – płacowych,
    • Sporządzanie raportów okresowych oraz analiz struktury zatrudnienia,
    • Obsługa systemu kadrowego SYKOF oraz Płatnik

Oferujemy:

  • Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na pełny etat, w godzinach pracy 8.00 – 16.00,
  • Zorganizowany przez Pracodawcę dowóz do siedziby Instytutu w Radzikowie z Błonia oraz z Warszawy,
  • Karty MultiSport,
  • Świadczenia z ZFŚS,
  • Grupowe ubezpieczenie pracownicze

Wymagane dokumenty:

  • CV i list motywacyjny,
  • Kopia dokumentu potwierdzającego poziom wykształcenia,
  • Podanie o zatrudnienie na w/w stanowisko (skierowane do Dyrektora IHAR-PIB)

Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi osobami. Drugim etapem rekrutacji będzie rozmowa w siedzibie IHAR-PIB, Radzików, 05-870 Błonie.

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie do 31 października 2019 r. drogą elektroniczną lub listownie CV oraz list motywacyjny na adres e-mail: m.kozlowska@ihar.edu.pl z dopiskiem: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych przez IHAR – PIB z siedzibą w  Radzikowie w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego oraz w kolejnych naborach kandydatów na pracowników IHAR – PIB”, a także następującego oświadczenia dotyczącego ochrony danych osobowych o treści :       

Oświadczenie dotyczące ochrony danych osobowych

Oświadczam, iż zostałem poinformowany o tym że:

  1. administratorem danych osobowych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest IHAR – PIB, jako potencjalny pracodawca,
  2. dane osobowe kandydatów będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego oraz w kolejnych naborach kandydatów na pracowników IHAR – PIB na podstawie wyrażonej zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO). Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem,
  3. odbiorcą Państwa danych może być podmiot działający na zlecenie administratora danych, tj. podmiot świadczący usługi IT w zakresie serwisowania i usuwania awarii.;
  4. dane zgromadzone w procesach rekrutacyjnych będą przechowywane przez okres nie dłuższy niż do 1 rok.
  5. osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo dostępu do swoich danych osobowych, żądania ich sprostowania lub usunięcia. Wniesienie żądania usunięcia danych jest równoznaczne z rezygnacją z udziału w procesie rekrutacji prowadzonym przez IHAR – PIB. Ponadto przysługuje jej prawo do żądania ograniczenia przetwarzania w przypadkach określonych w art. 18 RODO.
  6. osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo wniesienia skargi do Generalnego Inspektora Ochrony Danych Osobowych na niezgodne z prawem przetwarzanie jej danych osobowych. Jeśli w przyszłości powołany zostanie inny organ nadzorczy, ten organ będzie właściwy do rozpatrzenia skargi, z tym że prawo wniesienia skargi dotyczy wyłącznie zgodności z prawem przetwarzania danych osobowych, nie dotyczy zaś przebiegu procesu rekrutacji;
  7. podanie danych zawartych w dokumentach rekrutacyjnych nie jest obowiązkowe, jednak jest warunkiem umożliwiającym ubieganie się o przyjęcie kandydata do pracy w IHAR – PIB,

Załączniki

Ogłoszenie doc, 94 kB metryczka

Powiadom znajomego

Powiadom znajomego

* Pole wymagane

W ramach naszej witryny stosujemy pliki cookies w celu świadczenia Państwu usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Państwa urządzeniu końcowym. Możecie Państwo dokonać w każdym czasie zmiany ustawień dotyczących cookies.

Zamknij