Inżynier - oddział w Jadwisinie

Wymagania stawiane Kandydatowi:

1. Wykształcenie wyższe rolnicze, przyrodnicze lub pokrewne;
2. Znajomość języka angielskiego;
3. Posługiwanie się pakietem Microsoft Office (znajomość programu Excel);
4. Umiejętność pracy w zespole;
5. Doświadczenie pracy w jednostce naukowej będzie dodatkowym atutem.

Zakres obowiązków: 

1. Prowadzenie doświadczeń polowych i mikropoletkowych dotyczących ziemniaka;
2. Udział w wykonywaniu analiz laboratoryjnych na bulwach ziemniaka;
3. Wykonywanie obliczeń statystycznych wyników badań;
4. Opracowywanie okresowych sprawozdań z badań;
5. Wykonywanie analiz i opracowań publikacyjnych z zakresu agronomii ziemniaka;
6. Czynny udział w branżowych spotkaniach, konferencjach naukowych i szkoleniach;
7. Podejmowanie prób zdobywania projektów badawczych oraz grantów naukowych.

Wymagane dokumenty:

1. CV i list motywacyjny, 
2. Odpis dyplomu,

Warunki zatrudnienia:

1. Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy w godzinach 7.00 – 15.00, poprzedzone 3-miesięcznym okresem próbnym; 
2. Możliwość rozwoju naukowego i awansowania na stanowiska naukowe.
3. Dla zamiejscowych możliwość zakwaterowania (mieszkanie służbowe)
4. Świadczenia z ZFŚS.

Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi osobami. Drugim etapem rekrutacji będzie rozmowa w siedzibie Oddziału IHAR-PIB, Jadwisin ul. Szaniawskiego 15

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie drogą elektroniczną CV oraz list motywacyjny na adres e-mail: c.trawczynski@ihar.edu.pl z dopiskiem: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych przez IHAR – PIB z siedzibą w  Radzikowie w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego oraz w kolejnych naborach kandydatów na pracowników IHAR – PIB”, a także następującego oświadczenia dotyczącego ochrony danych osobowych o treści:        

Oświadczenie dotyczące ochrony danych osobowych

Oświadczam, iż zostałem poinformowany o tym że:

1. 
   administratorem danych osobowych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest IHAR – PIB, jako potencjalny pracodawca,
2. dane osobowe kandydatów będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego oraz w kolejnych naborach kandydatów na pracowników IHAR – PIB na podstawie wyrażonej zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO). Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem,
3. odbiorcą Państwa danych może być podmiot działający na zlecenie administratora danych, tj. podmiot świadczący usługi IT w zakresie serwisowania i usuwania awarii.;
4. dane zgromadzone w procesach rekrutacyjnych będą przechowywane przez okres nie dłuższy niż do 1 rok.
5. osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo dostępu do swoich danych osobowych, żądania ich sprostowania lub usunięcia. Wniesienie żądania usunięcia danych jest równoznaczne z rezygnacją z udziału w procesie rekrutacji prowadzonym przez IHAR – PIB. Ponadto przysługuje jej prawo do żądania ograniczenia przetwarzania w przypadkach określonych w art. 18 RODO.
6. osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych na niezgodne z prawem przetwarzanie jej danych osobowych. Jeśli w przyszłości powołany zostanie inny organ nadzorczy, ten organ będzie właściwy do rozpatrzenia skargi, z tym że prawo wniesienia skargi dotyczy wyłącznie zgodności z prawem przetwarzania danych osobowych, nie dotyczy zaś przebiegu procesu rekrutacji;
7. podanie danych zawartych w dokumentach rekrutacyjnych nie jest obowiązkowe, jednak jest warunkiem umożliwiającym ubieganie się o przyjęcie kandydata do pracy w IHAR – PIB,