Doktoranta – Stypendysty

Stanowisko: Doktoranta – Stypendysty biorącego udział przy realizacji projektu NCN Opus 20 pt. ”Identyfikacja i charakterystyka genów i innych czynników molekularnych warunkujących wielkość i masę ziarna w jęczmieniu (Hordeum vulgare L)”

Wymagania stawiane Kandydatowi:

1. Tytuł magistra biologii, biotechnologii, rolnictwa lub nauk przyrodniczych; preferowana specjalizacja: biotechnologia lub fizjologia roślin;
2. Doświadczenie w pracy laboratoryjnej; praktyczna znajomość podstawowych technik biologii molekularnej (izolacja kwasów nukleinowych, PCR, qPCR);
3. Silna motywacja do pracy badawczej i własnego rozwoju naukowego, umiejętność pracy w zespole;
4. Umiejętność analitycznego myślenia i samodzielnego rozwiązywania podstawowych problemów badawczych;
5. Mile widziana znajomość podstawowych zagadnień bioinformatyki (przeszukiwanie baz danych, analiza porównawcza sekwencji DNA, białek);
6. Dobra znajomość języka angielskiego;
7. Uzyskanie statusu doktoranta w Szkole Doktorskiej AgroBioTech PhD (https://agrobiotech.edu.pl/);

Zakres obowiązków: 

Doktorant będzie realizował zadania w ramach projektu badawczego Opus 20 (opis projektu na stronie NCN: https://www.ncn.gov.pl/sites/default/files/listy-rankingowe/2020-09-30apsv2/streszczenia/501191-pl.pdf)         w tym, m.in.:

1. Badanie funkcji wybranych genów jęczmienia związanych z produktywnością roślin;  
2. Wykonanie analiz molekularnych roślin (PCR, sekwencjonowanie, analiza transkryptomiczna, analiza proteomiczna);
3. Analiza danych i interpretacja wyników;
4. Przygotowanie publikacji naukowych;
5. Prezentacja wyników na konferencjach krajowych i zagranicznych;

Wymagane dokumenty:

1. CV zawierające informacje o dotychczasowych osiągnięciach naukowych (publikacje, udział w konferencjach naukowych, w projektach badawczych, nagrody, wyróżnienia itp.);
2. Kopia dyplomu ukończenia studiów magisterskich lub zaświadczenie o ich ukończeniu (dla tegorocznych absolwentów);
3. List motywacyjny;
4. Referencje wraz z danymi kontaktowymi od dotychczasowego opiekuna naukowego;
5. Podpisane oświadczenie dotyczące ochrony danych osobowych

Zgłoszenia wraz z wymaganymi dokumentami (w formacie pdf) należy przesłać na adres: s.gasparis@ihar.edu.pl 

Warunki zatrudnienia:

1. Planowany termin zatrudnienia: wrzesień / październik 2021 (od momentu uzyskania przez kandydata statusu doktoranta) w pełnym wymiarze czasu pracy na okres 4 lat;
2. Wynagrodzenie w wysokości 5000 zł (brutto pracodawcy) miesięcznie;
3. Możliwość wynajęcia mieszkania służbowego w Radzikowie;

Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi osobami. Drugim etapem rekrutacji będzie rozmowa w siedzibie IHAR-PIB, Radzików, 05-870 Błonie

---

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie drogą elektroniczną wymaganych dokumentów na adres e-mail: s.gasparis@ihar.edu.pl z dopiskiem: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych przez IHAR – PIB z siedzibą w  Radzikowie w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego oraz w kolejnych naborach kandydatów na pracowników IHAR – PIB”, a także następującego oświadczenia dotyczącego ochrony danych osobowych o treści :        

Oświadczenie dotyczące ochrony danych osobowych 
(dołączyć do dokumentów aplikacyjnych)

Oświadczam, iż zostałem poinformowany o tym że:

1. administratorem danych osobowych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest IHAR – PIB, jako potencjalny pracodawca, 
2. dane osobowe kandydatów będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego oraz w kolejnych naborach kandydatów na pracowników IHAR – PIB na podstawie wyrażonej zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO). Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem,
3. odbiorcą Państwa danych może być podmiot działający na zlecenie administratora danych, tj. podmiot świadczący usługi IT w zakresie serwisowania i usuwania awarii.;
4. dane zgromadzone w procesach rekrutacyjnych będą przechowywane przez okres nie dłuższy niż do 1 rok.
5. osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo dostępu do swoich danych osobowych, żądania ich sprostowania lub usunięcia. Wniesienie żądania usunięcia danych jest równoznaczne z rezygnacją z udziału w procesie rekrutacji prowadzonym przez IHAR – PIB. Ponadto przysługuje jej prawo do żądania ograniczenia przetwarzania w przypadkach określonych w art. 18 RODO.
6. osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych na niezgodne z prawem przetwarzanie jej danych osobowych. Jeśli w przyszłości powołany zostanie inny organ nadzorczy, ten organ będzie właściwy do rozpatrzenia skargi, z tym że prawo wniesienia skargi dotyczy wyłącznie zgodności z prawem przetwarzania danych osobowych, nie dotyczy zaś przebiegu procesu rekrutacji;
7. podanie danych zawartych w dokumentach rekrutacyjnych nie jest obowiązkowe, jednak jest warunkiem umożliwiającym ubieganie się o przyjęcie kandydata do pracy w IHAR – PIB