Wymagania stawiane kandydatowi:

  • Wykształcenie wyższe na kierunku informatyka lub pokrewne;
  • Udokumentowane doświadczenie w zakresie administracji serwerami oraz wsparcia użytkowników;
  • Wiedza udokumentowana branżowymi certyfikatami mile widziana (Microsoft Windows Serwer 2008/2012/2016); Windows 7/8/10, Active Directory
  • Znajomość mechanizmów funkcjonowania sieci LAN, protokołów DHCP, DNS, RADIUS;
  • Znajomość rozwiązań typu NAS (iSCSI, LUN);
  • Mile widziana znajomość administracji systemami typu LINUX (REDHAT lub CENTOS);
  • Umiejętności organizacyjne, praca w zespole;
  • Silna motywacja do pracy z ukierunkowaniem na zagadnienia dotyczące sprawnego i bezkonfliktowego rozwiązywania problemów IT;
  • Odporność na stres oraz komunikatywność;
  • Pożądana znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie.

Zakres obowiązków:

  • Bieżąca administracja serwerami oraz stacjami roboczymi;
  • Rozwiązywanie problemów użytkowników;
  • Zarządzanie licencjami i gwarancjami;
  • Opiniowanie zakupów sprzętu informatycznego oraz oprogramowania w porozumieniu z kierownictwem;
  • Opracowanie i aktualizacja dokumentacji systemu teleinformatycznego;
  • Uczestnictwo w procesie szacowania ryzyka;
  • Wdrażanie procedur bezpiecznej eksploatacji;
  • Szkolenie użytkowników systemu teleinformatycznego z zakresu procedur bezpiecznej eksploatacji;
  • Utrzymanie zgodności konfiguracji i parametrów systemu teleinformatycznego z dokumentacją systemu;
  • Systematyczna kontrola funkcjonowania mechanizmów zabezpieczeń i poprawność działania systemów (przeglądanie logów systemowych)posiadane poświadczenie bezpieczeństwa (jego numer, klauzulę i datę ważności);
  • Zarządzanie Active Directory.

Wymagane dokumenty:

  • CV i list motywacyjny;
  • Odpis dyplomu;
  • Kopie certyfikatów odbytych szkoleń zawodowych
  • Podanie o zatrudnienie na w/w stanowisko (skierowane do Dyrektora Instytutu Hodowli i Aklimatyzacji Roślin – PIB),
  • Listy referencyjne mile widziane.

Warunki zatrudnienia

  1. Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy, poprzedzone 3-miesięcznym okresem próbnym.
  2. Możliwość doskonalenia zawodowego, udział w szkoleniach.
  3. Zorganizowany przez Pracodawcę dowóz do siedziby Instytutu w Radzikowie z Błonia oraz z Warszawy.
  4. Karty MultiSport oraz świadczenia z ZFŚS.

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie drogą elektroniczną CV oraz list motywacyjny z dopiskiem: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych przez IHAR – PIB z siedzibą w Radzikowie w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego oraz w kolejnych naborach kandydatów na pracowników IHAR – PIB”, a także następującego oświadczenia dotyczącego ochrony danych osobowych o treści :       

Oświadczenie dotyczące ochrony danych osobowych
(dołączyć do dokumentów aplikacyjnych)

Oświadczam, iż zostałem poinformowany o tym że:

  1. administratorem danych osobowych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest IHAR – PIB, jako potencjalny pracodawca,
  2. dane osobowe kandydatów będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego oraz w kolejnych naborach kandydatów na pracowników IHAR – PIB na podstawie wyrażonej zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO). Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem,
  3. odbiorcą Państwa danych może być podmiot działający na zlecenie administratora danych, tj. podmiot świadczący usługi IT w zakresie serwisowania i usuwania awarii.;
  4. dane zgromadzone w procesach rekrutacyjnych będą przechowywane przez okres nie dłuższy niż do 1 rok.
  5. osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo dostępu do swoich danych osobowych, żądania ich sprostowania lub usunięcia. Wniesienie żądania usunięcia danych jest równoznaczne z rezygnacją z udziału w procesie rekrutacji prowadzonym przez IHAR – PIB. Ponadto przysługuje jej prawo do żądania ograniczenia przetwarzania w przypadkach określonych w art. 18 RODO.
  6. osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo wniesienia skargi do Generalnego Inspektora Ochrony Danych Osobowych na niezgodne z prawem przetwarzanie jej danych osobowych. Jeśli w przyszłości powołany zostanie inny organ nadzorczy, ten organ będzie właściwy do rozpatrzenia skargi, z tym że prawo wniesienia skargi dotyczy wyłącznie zgodności z prawem przetwarzania danych osobowych, nie dotyczy zaś przebiegu procesu rekrutacji;
  7. podanie danych zawartych w dokumentach rekrutacyjnych nie jest obowiązkowe, jednak jest warunkiem umożliwiającym ubieganie się o przyjęcie kandydata do pracy w IHAR – PIB,

Własnoręczny podpis kandydata do pracy

__
Ogłoszenie - Informatyk (docx)



Załączniki:

Ogłoszenie - Informatyk (docx)