Instytucja	Instytut Hodowli i Aklimatyzacji Roślin – Państwowy Instytut Badawczy, Zakład Genomiki Funkcjonalnej
Miejsce Pracy	Radzików k/Błonia, woj. mazowieckie
Data ogłoszenia	26 października 2018 r.
Termin składania ofert	25 listopada 2018 r.
Kontakt	prof. dr hab. Anna Nadolska-Orczyk, tel. 22 733 46 19, e-mail: a.orczyk@ihar.edu.pl

Wymagania stawiane kandydatowi:

• Wykształcenie wyższe: magister biologii lub rolnictwa; preferowana specjalizacja biotechnologia lub biologia molekularna roślin oraz biegłość w korzystaniu z programów komputerowych – docelowo zatrudniona osoba będzie zajmowała się uczeniem maszynowym (program Python i R);
• Silna motywacja do pracy badawczej; biegłość i precyzja w pracach laboratoryjnych;
• Znajomość podstawowych technik biologii molekularnej roślin (izolacja DNA, RNA, techniki elektroforetyczne, techniki PCR, RT-PCR, kultury in vitro roślin, klonowanie, analiza baz danych NCBI, projektowanie starterów);
• Znajomość języka angielskiego;
• Umiejętność współpracy w zespole.

Zakres obowiązków:

• Praca w laboratorium badawczym i przy komputerze;
• Udział w pracach nad oznaczaniem białek w ziarniakach zbóż, poznaniem funkcji ważnych użytkowo genów zbóż, uczeniem maszynowym w celu wczesnego rozpoznawania chorób czy niedoborów mikro-/makroelementów.

Warunki zatrudnienia:

• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy, poprzedzone 3-miesięcznym okresem próbnym.
• Możliwość rozwoju naukowego i awansowania na stanowiska naukowe.
• Zorganizowany przez Pracodawcę dowóz do siedziby Instytutu w Radzikowie z Błonia, Grodziska Mazowieckiego oraz z Warszawy,
• Karty MultiSport oraz świadczenia z ZFŚS.

Wymagane dokumenty:

• CV i list motywacyjny,
• Odpis dyplomu,
• Referencje od 1-2 osób w tym opinia promotora pracy magisterskiej.

Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi osobami. Drugim etapem rekrutacji będzie rozmowa w siedzibie IHAR-PIB, Radzików, 05-870 Błonie.

---

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie do 25.11.2018 r. drogą elektroniczną CV oraz list motywacyjny na adres e-mail: a.orczyk@ihar.edu.pl z dopiskiem: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych przez IHAR – PIB z siedzibą w  Radzikowie w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego oraz w kolejnych naborach kandydatów na pracowników IHAR – PIB”, a także następującego oświadczenia dotyczącego ochrony danych osobowych o treści:

Oświadczam, iż zostałem poinformowany o tym że:

1. administratorem danych osobowych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest IHAR – PIB, jako potencjalny pracodawca,
2. dane osobowe kandydatów będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego oraz w kolejnych naborach kandydatów na pracowników IHAR – PIB na podstawie wyrażonej zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO). Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem,
3. odbiorcą Państwa danych może być podmiot działający na zlecenie administratora danych, tj. podmiot świadczący usługi IT w zakresie serwisowania i usuwania awarii.;
4. dane zgromadzone w procesach rekrutacyjnych będą przechowywane przez okres nie dłuższy niż do 1 rok.
5. osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo dostępu do swoich danych osobowych, żądania ich sprostowania lub usunięcia. Wniesienie żądania usunięcia danych jest równoznaczne z rezygnacją z udziału w procesie rekrutacji prowadzonym przez IHAR – PIB. Ponadto przysługuje jej prawo do żądania ograniczenia przetwarzania w przypadkach określonych w art. 18 RODO.
6. osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo wniesienia skargi do Generalnego Inspektora Ochrony Danych Osobowych na niezgodne z prawem przetwarzanie jej danych osobowych. Jeśli w przyszłości powołany zostanie inny organ nadzorczy, ten organ będzie właściwy do rozpatrzenia skargi, z tym że prawo wniesienia skargi dotyczy wyłącznie zgodności z prawem przetwarzania danych osobowych, nie dotyczy zaś przebiegu procesu rekrutacji;
7. podanie danych zawartych w dokumentach rekrutacyjnych nie jest obowiązkowe, jednak jest warunkiem umożliwiającym ubieganie się o przyjęcie kandydata do pracy w IHAR – PIB,

Własnoręczny podpis kandydata do pracy

Załączniki: