Instytucja	Instytut Hodowli i Aklimatyzacji Roślin – Państwowy Instytut Badawczy, Krajowe Centrum Roślinnych Zasobów Genowych
Miejsce Pracy	Radzików, k/Błonia, woj. mazowieckie
Data ogłoszenia	27 sierpnia 2018 r.
Termin składania ofert	27 września 2018 r.
Kontakt	dr Wiesław Podyma, tel. 22 729 96 86, e-mail: w.podyma@ihar.edu.pl

Wymagania stawiane Kandydatowi:

1. Wykształcenie wyższe na kierunku biologia, rolnictwo lub pokrewne, ze specjalizacją biotechnologia, genetyka i hodowla roślin, agrobiologia, agroekonomia, ekologia roślin, ogrodnictwo itp.
2. Umiejętność i zamiłowanie do pracy w laboratorium oraz z roślinami w szklarni, fitotronie i na polu.
3. Dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie,
4. Silna motywacja do pracy badawczej z ukierunkowaniem na zagadnienia dotyczące zachowania, oceny i wykorzystania zasobów genowych roślin; charakterystyka zasobów genowych roślin,
5. Dobra znajomość obsługi komputera i programów komputerowych,
6. Umiejętności organizacyjne, praca w kilku zespołach badawczych i kilku projektach,
7. Umiejętność rozwiązywania problemów badawczych.

Zakres obowiązków:

1. Praca na polu, w szklarni, fitotronie i laboratorium,
2. Praca w terenie z wykorzystaniem sprzętu badawczego (krótko i długoterminowe wyjazdy),
3. Organizowanie i prowadzenie szkoleń, warsztatów,
4. Uczestnictwo w targach, wystawach,
5. Prowadzenie dokumentacji związane z wykonaniem zadań  
6. Analiza i publikowanie danych,

Wymagane dokumenty:

1. CV i list motywacyjny;
2. Odpis dyplomu;
3. Podanie o zatrudnienie na w/w stanowisko (skierowane do Dyrektora Instytutu Hodowli i Aklimatyzacji Roślin – PIB).

Warunki zatrudnienia:

Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy, poprzedzone 3-miesięcznym okresem próbnym.

Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi osobami. Drugim etapem rekrutacji będzie rozmowa w siedzibie IHAR-PIB, Radzików, 05-870 Błonie.

---

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie do 27 września 2018 r. drogą elektroniczną lub listownie CV oraz list motywacyjny na adres e-mail: w.podyma@ihar.edu.pl  z dopiskiem: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych przez IHAR – PIB z siedzibą w  Radzikowie w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego oraz w kolejnych naborach kandydatów na pracowników IHAR – PIB”, a także następującego oświadczenia dotyczącego ochrony danych osobowych o treści :       

Oświadczenie dotyczące ochrony danych osobowych

Oświadczam, iż zostałem poinformowany o tym że:

1. administratorem danych osobowych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest IHAR – PIB, jako potencjalny pracodawca,
2. dane osobowe kandydatów będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego oraz w kolejnych naborach kandydatów na pracowników IHAR – PIB na podstawie wyrażonej zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO). Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem,
3. odbiorcą Państwa danych może być podmiot działający na zlecenie administratora danych, tj. podmiot świadczący usługi IT w zakresie serwisowania i usuwania awarii.;
4. dane zgromadzone w procesach rekrutacyjnych będą przechowywane przez okres nie dłuższy niż do 1 rok.
5. osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo dostępu do swoich danych osobowych, żądania ich sprostowania lub usunięcia. Wniesienie żądania usunięcia danych jest równoznaczne z rezygnacją z udziału w procesie rekrutacji prowadzonym przez IHAR – PIB. Ponadto przysługuje jej prawo do żądania ograniczenia przetwarzania w przypadkach określonych w art. 18 RODO.
6. osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo wniesienia skargi do Generalnego Inspektora Ochrony Danych Osobowych na niezgodne z prawem przetwarzanie jej danych osobowych. Jeśli w przyszłości powołany zostanie inny organ nadzorczy, ten organ będzie właściwy do rozpatrzenia skargi, z tym że prawo wniesienia skargi dotyczy wyłącznie zgodności z prawem przetwarzania danych osobowych, nie dotyczy zaś przebiegu procesu rekrutacji;
7. podanie danych zawartych w dokumentach rekrutacyjnych nie jest obowiązkowe, jednak jest warunkiem umożliwiającym ubieganie się o przyjęcie kandydata do pracy w IHAR – PIB,

Własnoręczny podpis kandydata do pracy

 

Załączniki: