Instytucja	Instytut Hodowli i Aklimatyzacji Roślin – Państwowy Instytut Badawczy, Oddział w Boninie, Pracownia Diagnostyki Molekularnej i Biochemii
Miejsce Pracy	Bonin 3, 76-009 Bonin, woj. zachodniopomorskie.
Data ogłoszenia	03.12.2020 r.
Termin składania ofert	15.01.2021 r.
Kontakt	Kierownik Pracowni Diagnostyki Molekularnej i Biochemii, Oddział IHAR-PIB w Boninie:  dr hab. Krzysztof Treder k.treder@ihar.edu.pl, tel. 94 342 30 31 w. 207

Wymagania stawiane Kandydatowi:

• Wykształcenie wyższe: magister biologii, rolnictwa lub technologii żywności; preferowana specjalizacja biochemia, biotechnologia lub biologia molekularna.
• Silna motywacja do pracy badawczej, biegłość i precyzja w pracach laboratoryjnych.
• Znajomość podstawowych technik biochemii i biologii molekularnej (techniki wymagane: oznaczanie białka, izolacja DNA, RNA, techniki elektroforetyczne, RT-qPCR).
• Znajomość języka angielskiego.
• Umiejętność współpracy w zespole. 

Zakres obowiązków:

• Praca w laboratorium badawczym i przy komputerze.
• Praca w szklarni, przechowalni i w polu.
• Prowadzenie obserwacji i opisów symptomów chorób roślin ziemniaka.
• Analiza wyników i wykonywanie obliczeń statystycznych.
• Przygotowywanie dokumentacji, raportów, prezentacji, plakatów, a w dalszej perspektywie publikacji.

Warunki zatrudnienia:

• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy, poprzedzone 3-miesięcznym okresem próbnym, po rozpoczęciu pracy możliwość aplikowania do Szkoły Doktorskiej AgroBioTech PhD https://agrobiotech.edu.pl/.  
• Możliwość rozwoju naukowego i awansowania na stanowiska naukowe.

Wymagane dokumenty:

• CV i list motywacyjny.
• Odpis dyplomu.
• Podanie o zatrudnienie na w/w stanowisko (skierowane do Dyrektora IHAR-PIB).
• Referencje od 1-2 osób w tym opinia promotora pracy magisterskiej.

Zastrzegamy sobie kontakt z wybranymi osobami. Drugim etapem rekrutacji będzie rozmowa w siedzibie Oddziału w Boninie IHAR-PIB, 76-009 Bonin.

---

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie do 15.01.2021 r. drogą elektroniczną CV oraz list motywacyjny na adres e-mail: k.treder@ihar.edu.pl z dopiskiem: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych przez IHAR – PIB z siedzibą w  Radzikowie w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego oraz w kolejnych naborach kandydatów na pracowników IHAR – PIB”, a także następującego oświadczenia dotyczącego ochrony danych osobowych o treści :        

Oświadczam, iż zostałem poinformowany o tym że:

1. administratorem danych osobowych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest IHAR – PIB, jako potencjalny pracodawca,
2. dane osobowe kandydatów będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego oraz w kolejnych naborach kandydatów na pracowników IHAR – PIB na podstawie wyrażonej zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO). Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem,
3. odbiorcą Państwa danych może być podmiot działający na zlecenie administratora danych, tj. podmiot świadczący usługi IT w zakresie serwisowania i usuwania awarii.;
4. dane zgromadzone w procesach rekrutacyjnych będą przechowywane przez okres nie dłuższy niż do 1 rok.
5. osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo dostępu do swoich danych osobowych, żądania ich sprostowania lub usunięcia. Wniesienie żądania usunięcia danych jest równoznaczne z rezygnacją z udziału w procesie rekrutacji prowadzonym przez IHAR – PIB. Ponadto przysługuje jej prawo do żądania ograniczenia przetwarzania w przypadkach określonych w art. 18 RODO.
6. osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo wniesienia skargi do Generalnego Inspektora Ochrony Danych Osobowych na niezgodne z prawem przetwarzanie jej danych osobowych. Jeśli w przyszłości powołany zostanie inny organ nadzorczy, ten organ będzie właściwy do rozpatrzenia skargi, z tym że prawo wniesienia skargi dotyczy wyłącznie zgodności z prawem przetwarzania danych osobowych, nie dotyczy zaś przebiegu procesu rekrutacji;
7. podanie danych zawartych w dokumentach rekrutacyjnych nie jest obowiązkowe, jednak jest warunkiem umożliwiającym ubieganie się o przyjęcie kandydata do pracy w IHAR – PIB,

Własnoręczny podpis kandydata do pracy

Załączniki: