Samodzielny specjalista ds. zamówień publicznych (K/M) w Dziale Organizacyjno-Prawnym

Wymagania stawiane Kandydatowi:

Zakres obowiązków:

1. Samodzielne przygotowywanie i prowadzenie postępowań o udzielenie zamówień publicznych, w  tym sporządzanie kompletnej dokumentacji.                 
2. Publikowanie ogłoszeń związanych z postępowaniami. 
3. Udział w pracach komisji przetargowych. 
4. Zapewnienie formalnej i prawnej poprawności prowadzonych postępowań. 
5. Realizacja zamówień wyłączonych spod ustawy PZP (zapytania ofertowe). 
6. Sporządzanie sprawozdań i zestawień związanych z udzielanymi zamówieniami. 
7. Współpraca z komórkami organizacyjnymi przy przygotowaniu OPZ, projektów umów i szacowaniu wartości zamówień. 
8. Monitorowanie zmian w przepisach i wdrażanie ich w praktyce jednostki.

Wymagania:

1. wykształcenie wyższe;
2. co najmniej pięcioletnie doświadczenie w zamówieniach publicznych po stronie zamawiającego;
3. doświadczenie w przygotowaniu i przeprowadzeniu postępowań o udzielenie zamówień publicznych, w tym w sporządzaniu dokumentacji postępowań o udzielenie zamówień publicznych;
4. doświadczenie w pracach komisji przetargowych;
5. znajomość przepisów ustawy Prawo zamówień publicznych i przepisów wykonawczych – aktualnej wiedzy z tego obszaru;
6. umiejętność obsługi enotices2 i Platformy e-zamówienia;
7. bardzo dobra umiejętność obsługi komputera;
8. umiejętność pracy w zespole;
9. skuteczna komunikacja;
10. zaangażowanie i inicjatywa;
11. samodzielność i dokładność;
12. wysoka kultura osobista i etyka zawodowa,
13. umiejętność obsługi platformy eB2B będzie dodatkowym atutem.

Oferujemy:

1. Zatrudnienie: na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy, poprzedzone okresem próbnym.
2. Możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji.
3. Atrakcyjny pakiet świadczeń socjalnych, grupowe ubezpieczenie pracownicze oraz pakiet sportowy.

Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi osobami. Pracodawca zastrzega sobie prawo do wcześniejszego zakończenia procesu rekrutacji w przypadku wyboru kandydata przed upływem terminu składania ofert.

Drugim etapem rekrutacji będzie rozmowa w siedzibie IHAR-PIB, Radzików, 05-870 Błonie, wymagane będą dokumenty potwierdzające wykształcenie i doświadczenie.

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie drogą elektroniczną CV oraz list motywacyjny na adres e-mail wskazany w ogłoszeniu z dopiskiem: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych przez IHAR – PIB z siedzibą w Radzikowie w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego oraz w kolejnych naborach kandydatów na pracowników IHAR – PIB”, a także następującego oświadczenia dotyczącego ochrony danych osobowych o treści:               

Oświadczenie dotyczące ochrony danych osobowych

Oświadczam, iż zostałem poinformowany o tym że:

1. administratorem danych osobowych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest IHAR – PIB, jako potencjalny pracodawca, 
2. dane osobowe kandydatów będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego oraz w kolejnych naborach kandydatów na pracowników IHAR – PIB na podstawie wyrażonej zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO). Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem,
3. odbiorcą Państwa danych może być podmiot działający na zlecenie administratora danych, tj. podmiot świadczący usługi IT w zakresie serwisowania i usuwania awarii.;
4. dane zgromadzone w procesach rekrutacyjnych będą przechowywane przez okres nie dłuższy niż do 1 rok.
5. osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo dostępu do swoich danych osobowych, żądania ich sprostowania lub usunięcia. Wniesienie żądania usunięcia danych jest równoznaczne z rezygnacją z udziału w procesie rekrutacji prowadzonym przez IHAR – PIB. Ponadto przysługuje jej prawo do żądania ograniczenia przetwarzania w przypadkach określonych w art. 18 RODO.
6. osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych na niezgodne z prawem przetwarzanie jej danych osobowych. Jeśli w przyszłości powołany zostanie inny organ nadzorczy, ten organ będzie właściwy do rozpatrzenia skargi, z tym że prawo wniesienia skargi dotyczy wyłącznie zgodności z prawem przetwarzania danych osobowych, nie dotyczy zaś przebiegu procesu rekrutacji;
7. podanie danych zawartych w dokumentach rekrutacyjnych nie jest obowiązkowe, jednak jest warunkiem umożliwiającym ubieganie się o przyjęcie kandydata do pracy w IHAR – PIB,