Technik w IHAR-PIB, Oddział w Boninie
Wersja strony w formacie XML| Stanowisko | Technik |
|---|---|
| Miejsce pracy | IHAR-PIB Oddział w Boninie, 76-009 Bonin, Zakład Nasiennictwa i Ochrony Ziemniaka |
| Termin składania ofert | |
| Miejsce składania ofert | e-mail do zgłoszenia ofert: g.hury@ihar.pl |
| Status | w trakcie rozstrzygania |
Wymagania stawiane Kandydatowi:
- Wykształcenie średnie.
- Obsługa komputera (MS Office).
- Umiejętność pracy w zespole.
- Chęć rozwoju i podnoszenia własnych kwalifikacji.
- Samodzielność, sumienność, odpowiedzialność oraz dobra organizacja pracy.
Zakres obowiązków:
- Wykonywanie prac laboratoryjnych związanych z przygotowaniem materiałów do pracy w laboratorium.
- Przygotowanie materiałów i drobnego sprzętu.
- Obsługa oraz udział w zakładaniu doświadczeń laboratoryjnych, szklarniowych, polowych i przechowalniczych oraz pomoc w prowadzeniu obserwacji i ocenie tych doświadczeń.
- Obsługa urządzeń technicznych będących na wyposażeniu Zakładu.
- Opieka techniczna nad zasobami Banku Genów in vitro Ziemniaka w ZNiOZ w Boninie.
- Udział w pracach Zespołu badawczo-technicznego Banku Genów w zakresie dotyczącym m. in. izolacji merystemów z genotypów wprowadzanych do Banku, mikropropagacji roślin in vitro, mikrorozmnażania roślin w warunkach sterylnych oraz rozmnażania pod osłonami, produkcji mikro- i minibulw, identyfikacji genotypów w warunkach szklarniowych i polowych, prac laboratoryjnych zw. z przygotowaniem pożywek, itp.
- Wykonywanie innych poleceń zleconych przez Przełożonego.
Oferujemy:
- Zatrudnienie: na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy, poprzedzone okresem próbnym.
- Możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji.
- Atrakcyjny pakiet świadczeń socjalnych, grupowe ubezpieczenie pracownicze oraz pakiet sportowy.
Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi osobami.
Drugim etapem rekrutacji będzie rozmowa w siedzibie IHAR-PIB Oddział w Boninie, 76-009 Bonin, wymagane będą dokumenty potwierdzające wykształcenie i doświadczenie.
Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie drogą elektroniczną CV oraz list motywacyjny na adres e-mail wskazany w ogłoszeniu z dopiskiem: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych przez IHAR – PIB z siedzibą w Radzikowie w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego oraz w kolejnych naborach kandydatów na pracowników IHAR – PIB”, a także następującego oświadczenia dotyczącego ochrony danych osobowych o treści:
Oświadczenie dotyczące ochrony danych osobowych
Oświadczam, iż zostałem poinformowany o tym że:
- administratorem danych osobowych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest IHAR – PIB, jako potencjalny pracodawca,
- dane osobowe kandydatów będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego oraz w kolejnych naborach kandydatów na pracowników IHAR – PIB na podstawie wyrażonej zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO). Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem,
- odbiorcą Państwa danych może być podmiot działający na zlecenie administratora danych, tj. podmiot świadczący usługi IT w zakresie serwisowania i usuwania awarii.;
- dane zgromadzone w procesach rekrutacyjnych będą przechowywane przez okres nie dłuższy niż do 1 rok.
- osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo dostępu do swoich danych osobowych, żądania ich sprostowania lub usunięcia. Wniesienie żądania usunięcia danych jest równoznaczne z rezygnacją z udziału w procesie rekrutacji prowadzonym przez IHAR – PIB. Ponadto przysługuje jej prawo do żądania ograniczenia przetwarzania w przypadkach określonych w art. 18 RODO.
- osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych na niezgodne z prawem przetwarzanie jej danych osobowych. Jeśli w przyszłości powołany zostanie inny organ nadzorczy, ten organ będzie właściwy do rozpatrzenia skargi, z tym że prawo wniesienia skargi dotyczy wyłącznie zgodności z prawem przetwarzania danych osobowych, nie dotyczy zaś przebiegu procesu rekrutacji;
- podanie danych zawartych w dokumentach rekrutacyjnych nie jest obowiązkowe, jednak jest warunkiem umożliwiającym ubieganie się o przyjęcie kandydata do pracy w IHAR – PIB,