Inżynier w Laboratorium Kontroli Genetycznie Modyfikowanych Organizmów
Wersja strony w formacie XML| Stanowisko | INŻYNIER |
|---|---|
| Miejsce pracy | Radzików k/ Błonia, woj. mazowieckie |
| Termin składania ofert | |
| Miejsce składania ofert | e-mail do zgłoszenia ofert: s.sowa@ihar.edu.pl, tel. 22 733 45 17 |
| Status | w trakcie rozstrzygania |
Wymagania stawiane Kandydatowi:
- Wykształcenie wyższe biologiczne/chemiczne lub inne mające zastosowanie w Laboratorium.
- Znajomość podstawowych technik molekularnych.
- Posługiwanie się pakietem Microsoft Office.
- Umiejętność pracy w zespole.
- Samodzielność, sumienność, odpowiedzialność oraz dobra organizacja pracy.
- Chęć rozwoju naukowego.
- Umiejętność pracy z biologicznymi bazami danych.
Zakres obowiązków:
- Przeprowadzanie badań prowadzonych w laboratorium zgodnie z normami i procedurami badawczymi w zakresie analiz GMO.
- Udział we wprowadzaniu nowych metodyk badawczych.
- Udział w opracowywaniu i walidacji metod analiz GMO.
- Współpraca z instytucjami krajowymi i zagranicznymi w zakresie analiz GMO.
- Sprawdzanie sprzętu będącego na wyposażeniu laboratorium zgodnie z obowiązującym harmonogramem.
- Prowadzenie zapisów i przechowywanie dokumentacji.
- Udział we współpracy zagranicznej przy kuracji danych cyfrowych dotyczących produktów i metod analizy GMO.
Oferujemy:
-
Zatrudnienie: na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy, poprzedzone okresem próbnym.
-
Możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji.
-
Atrakcyjny pakiet świadczeń socjalnych, grupowe ubezpieczenie pracownicze oraz pakiet sportowy.
Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi osobami.
Drugim etapem rekrutacji będzie rozmowa w siedzibie IHAR-PIB, Radzików, 05-870 Błonie, wymagane będą dokumenty potwierdzające wykształcenie i doświadczenie.
Drugim etapem rekrutacji będzie rozmowa w siedzibie IHAR-PIB, Radzików, 05-870 Błonie, wymagane będą dokumenty potwierdzające wykształcenie i doświadczenie.
Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie drogą elektroniczną CV oraz list motywacyjny na adres e-mail wskazany w ogłoszeniu z dopiskiem: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych przez IHAR – PIB z siedzibą w Radzikowie w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego oraz w kolejnych naborach kandydatów na pracowników IHAR – PIB”, a także następującego oświadczenia dotyczącego ochrony danych osobowych o treści:
Oświadczenie dotyczące ochrony danych osobowych
Oświadczam, iż zostałem poinformowany o tym że:
-
administratorem danych osobowych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest IHAR – PIB, jako potencjalny pracodawca,
-
dane osobowe kandydatów będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego oraz w kolejnych naborach kandydatów na pracowników IHAR – PIB na podstawie wyrażonej zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO). Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem,
-
odbiorcą Państwa danych może być podmiot działający na zlecenie administratora danych, tj. podmiot świadczący usługi IT w zakresie serwisowania i usuwania awarii.;
-
dane zgromadzone w procesach rekrutacyjnych będą przechowywane przez okres nie dłuższy niż do 1 rok.
-
osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo dostępu do swoich danych osobowych, żądania ich sprostowania lub usunięcia. Wniesienie żądania usunięcia danych jest równoznaczne z rezygnacją z udziału w procesie rekrutacji prowadzonym przez IHAR – PIB. Ponadto przysługuje jej prawo do żądania ograniczenia przetwarzania w przypadkach określonych w art. 18 RODO.
-
osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych na niezgodne z prawem przetwarzanie jej danych osobowych. Jeśli w przyszłości powołany zostanie inny organ nadzorczy, ten organ będzie właściwy do rozpatrzenia skargi, z tym że prawo wniesienia skargi dotyczy wyłącznie zgodności z prawem przetwarzania danych osobowych, nie dotyczy zaś przebiegu procesu rekrutacji;
-
podanie danych zawartych w dokumentach rekrutacyjnych nie jest obowiązkowe, jednak jest warunkiem umożliwiającym ubieganie się o przyjęcie kandydata do pracy w IHAR – PIB,