Wymagania stawiane Kandydatowi:

• Wykształcenie średnie,
• Obsługa komputera, szczególnie dobra znajomość programu Excel,
• Umiejętność pracy zespołowej, w polu i w laboratorium,
• Samodzielność, sumienność, odpowiedzialność oraz dobra organizacja pracy,

Zakres obowiązków:

• Prowadzenie obserwacji roślin na poletkach i w szklarni,
• Udział w pracach polowych i szklarniowych, obserwacjach i zbiorze doświadczeń z roślinami ziemniaka
• Wykonywanie pomiarów morfologiczno-fizjologicznych w okresie wegetacji,
• Pomoc przy analizach chemicznych w laboratorium,
• Ocena plonu i jakości bulw ziemniaka,
• Przygotowywanie zestawień wyników z oceny plonu i jakości bulw,

Oferujemy:

• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy, poprzedzone 2-miesięcznym okresem próbnym w godzinach 7.00-15.00,
• Świadczenia z ZFŚS,
• Grupowe ubezpieczenie pracownicze.

Wymagane dokumenty:

• CV i list motywacyjny,
• Kopia dokumentu potwierdzającego poziom wykształcenia,
• Podanie o zatrudnienie na w/w stanowisko (skierowane do Dyrektora IHAR-PIB)

Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi osobami.
Drugim etapem rekrutacji będzie rozmowa w siedzibie Oddziału IHAR-PIB w Jadwisinie, ul. Szaniawskiego 15, 05-140 Serock

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie do 02.07.2023 r. drogą elektroniczną CV oraz list motywacyjny na adres e-mail: c.trawczynski@ihar.edu.pl z dopiskiem: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych przez IHAR – PIB z siedzibą w Radzikowie w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego oraz w kolejnych naborach kandydatów na pracowników IHAR – PIB”, a także następującego oświadczenia dotyczącego ochrony danych osobowych o treści :

Oświadczenie dotyczące ochrony danych osobowych

Oświadczam, iż zostałem poinformowany o tym że:

1. administratorem danych osobowych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest IHAR – PIB, jako potencjalny pracodawca,
2. dane osobowe kandydatów będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego oraz w kolejnych naborach kandydatów na pracowników IHAR – PIB na podstawie wyrażonej zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO). Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem,
3. odbiorcą Państwa danych może być podmiot działający na zlecenie administratora danych, tj. podmiot świadczący usługi IT w zakresie serwisowania i usuwania awarii.;
4. dane zgromadzone w procesach rekrutacyjnych będą przechowywane przez okres nie dłuższy niż do 1 rok.
5. osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo dostępu do swoich danych osobowych, żądania ich sprostowania lub usunięcia. Wniesienie żądania usunięcia danych jest równoznaczne z rezygnacją z udziału w procesie rekrutacji prowadzonym przez IHAR – PIB. Ponadto przysługuje jej prawo do żądania ograniczenia przetwarzania w przypadkach określonych w art. 18 RODO.
6. osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych na niezgodne z prawem przetwarzanie jej danych osobowych. Jeśli w przyszłości powołany zostanie inny organ nadzorczy, ten organ będzie właściwy do rozpatrzenia skargi, z tym że prawo wniesienia skargi dotyczy wyłącznie zgodności z prawem przetwarzania danych osobowych, nie dotyczy zaś przebiegu procesu rekrutacji;
7. podanie danych zawartych w dokumentach rekrutacyjnych nie jest obowiązkowe, jednak jest warunkiem umożliwiającym ubieganie się o przyjęcie kandydata do pracy w IHAR – PIB,