Inżynier (z możliwością rozwoju naukowego) w Zakładzie Genomiki Funkcjonalnej
Wersja strony w formacie XMLStanowisko | Inżynier (z możliwością rozwoju naukowego) w Zakładzie Genomiki Funkcjonalnej |
---|---|
Miejsce pracy | Radzików k/Błonia, woj. mazowieckie |
Termin składania ofert | |
Miejsce składania ofert | prof. dr hab. Anna Nadolska-Orczyk, tel. 22 733 46 19, e-mail: a.orczyk@ihar.edu.pl |
Status | w trakcie rozstrzygania |
Instytucja | Instytut Hodowli i Aklimatyzacji Roślin – Państwowy Instytut Badawczy, Zakład Genomiki Funkcjonalnej |
Miejsce Pracy | Radzików k/Błonia, woj. mazowieckie |
Data ogłoszenia | 26 października 2018 r. |
Termin składania ofert | 25 listopada 2018 r. |
Kontakt | prof. dr hab. Anna Nadolska-Orczyk, tel. 22 733 46 19, e-mail: a.orczyk@ihar.edu.pl |
Wymagania stawiane kandydatowi:
- Wykształcenie wyższe: magister biologii lub rolnictwa; preferowana specjalizacja biotechnologia lub biologia molekularna roślin oraz biegłość w korzystaniu z programów komputerowych – docelowo zatrudniona osoba będzie zajmowała się uczeniem maszynowym (program Python i R);
- Silna motywacja do pracy badawczej; biegłość i precyzja w pracach laboratoryjnych;
- Znajomość podstawowych technik biologii molekularnej roślin (izolacja DNA, RNA, techniki elektroforetyczne, techniki PCR, RT-PCR, kultury in vitro roślin, klonowanie, analiza baz danych NCBI, projektowanie starterów);
- Znajomość języka angielskiego;
- Umiejętność współpracy w zespole.
Zakres obowiązków:
- Praca w laboratorium badawczym i przy komputerze;
- Udział w pracach nad oznaczaniem białek w ziarniakach zbóż, poznaniem funkcji ważnych użytkowo genów zbóż, uczeniem maszynowym w celu wczesnego rozpoznawania chorób czy niedoborów mikro-/makroelementów.
Warunki zatrudnienia:
- Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy, poprzedzone 3-miesięcznym okresem próbnym.
- Możliwość rozwoju naukowego i awansowania na stanowiska naukowe.
- Zorganizowany przez Pracodawcę dowóz do siedziby Instytutu w Radzikowie z Błonia, Grodziska Mazowieckiego oraz z Warszawy,
- Karty MultiSport oraz świadczenia z ZFŚS.
Wymagane dokumenty:
- CV i list motywacyjny,
- Odpis dyplomu,
- Referencje od 1-2 osób w tym opinia promotora pracy magisterskiej.
Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi osobami. Drugim etapem rekrutacji będzie rozmowa w siedzibie IHAR-PIB, Radzików, 05-870 Błonie.
Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie do 25.11.2018 r. drogą elektroniczną CV oraz list motywacyjny na adres e-mail: a.orczyk@ihar.edu.pl z dopiskiem: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych przez IHAR – PIB z siedzibą w Radzikowie w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego oraz w kolejnych naborach kandydatów na pracowników IHAR – PIB”, a także następującego oświadczenia dotyczącego ochrony danych osobowych o treści:
Oświadczam, iż zostałem poinformowany o tym że:
- administratorem danych osobowych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest IHAR – PIB, jako potencjalny pracodawca,
- dane osobowe kandydatów będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego oraz w kolejnych naborach kandydatów na pracowników IHAR – PIB na podstawie wyrażonej zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO). Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem,
- odbiorcą Państwa danych może być podmiot działający na zlecenie administratora danych, tj. podmiot świadczący usługi IT w zakresie serwisowania i usuwania awarii.;
- dane zgromadzone w procesach rekrutacyjnych będą przechowywane przez okres nie dłuższy niż do 1 rok.
- osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo dostępu do swoich danych osobowych, żądania ich sprostowania lub usunięcia. Wniesienie żądania usunięcia danych jest równoznaczne z rezygnacją z udziału w procesie rekrutacji prowadzonym przez IHAR – PIB. Ponadto przysługuje jej prawo do żądania ograniczenia przetwarzania w przypadkach określonych w art. 18 RODO.
- osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo wniesienia skargi do Generalnego Inspektora Ochrony Danych Osobowych na niezgodne z prawem przetwarzanie jej danych osobowych. Jeśli w przyszłości powołany zostanie inny organ nadzorczy, ten organ będzie właściwy do rozpatrzenia skargi, z tym że prawo wniesienia skargi dotyczy wyłącznie zgodności z prawem przetwarzania danych osobowych, nie dotyczy zaś przebiegu procesu rekrutacji;
- podanie danych zawartych w dokumentach rekrutacyjnych nie jest obowiązkowe, jednak jest warunkiem umożliwiającym ubieganie się o przyjęcie kandydata do pracy w IHAR – PIB,
Własnoręczny podpis kandydata do pracy