Inżynier w Zakładzie Agronomii Ziemniaka

Instytucja	Instytut Hodowli i Aklimatyzacji Roślin – Państwowy Instytut Badawczy, Oddział w Jadwisinie, Zakład Agronomii Ziemniaka
Miejsce Pracy	Jadwisin, ul. Szaniawskiego 15, 05-140 Serock, pow. Legionowo woj. mazowieckie
Data ogłoszenia	12 czerwca 2018 r.
Termin składania ofert	19 czerwca 2018 r.
Kontakt	Kierownik Oddziału: dr Wojciech Nowacki e-mail: w.nowacki@ihar.edu.pl

Wymagania stawiane kandydatowi:

1. Min. 3-letnie doświadczenie w pracy na równorzędnym stanowisku,
2. Wykształcenie wyższe rolnicze, przyrodnicze,
3. Bardzo dobra znajomość języka angielskiego
4. Samodzielność, sumienność, odpowiedzialność oraz doskonała organizacja pracy,
5. Doświadczenie pracy w jednostce naukowej będzie dodatkowym atutem,
6. Swobodne posługiwanie się pakietem Microsoft Office (w tym bardzo dobra znajomość programu Excel),
7. Umiejętność pracy w zespole.
8. Prawo jazdy kat. B, mile widziane prawo jazdy ciągnikowe

Zakres obowiązków:

• Wykonywanie (zakładanie, prowadzenie i likwidacja) doświadczeń polowych, szklarniowych, mikropoletkowych i laboratoryjnych z roślinami ziemniaka
• Wykonywanie pomiarów roślin i bulw w warunkach polowych, laboratoryjnych lub przechowalniczych
• Wykonywanie obliczeń statystycznych dla uzyskanych wyników doświadczeń, opracowania sprawozdań
• Wykonywanie analiz i opracowań publikacyjnych z zakresu agronomii ziemniaka

Oferujemy:

• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy,
• Stabilne zatrudnienie w godzinach pracy 7.00 – 15.00,
• Dla zamiejscowych, możliwość zakwaterowania w mieszkaniu Instytutu (kawalerka) na czas świadczenia pracy.

Wymagane dokumenty:

• CV i list motywacyjny.
• Kopia dokumentu potwierdzającego poziom wykształcenia,
• Podanie o zatrudnienie na w/w stanowisko (skierowane do Dyrektora IHAR-PIB)

Zastrzegamy sobie kontakt z wybranymi osobami. Drugim etapem rekrutacji będzie rozmowa w siedzibie IHAR-PIB, Radzików, Oddział w Jadwisinie

---

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie do 19 czerwca 2018 r. drogą elektroniczną lub listownie CV oraz list motywacyjny na adres e-mail: w.nowacki@ihar.edu.pl z dopiskiem: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych przez IHAR – PIB z siedzibą w Radzikowie w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego oraz w kolejnych naborach kandydatów na pracowników IHAR – PIB”, a także następującego oświadczenia dotyczącego ochrony danych osobowych o treści :

Oświadczam, iż zostałem poinformowany o tym że:

1. administratorem danych osobowych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest IHAR – PIB, jako potencjalny pracodawca,
2. dane osobowe kandydatów będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego oraz w kolejnych naborach kandydatów na pracowników IHAR – PIB na podstawie wyrażonej zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO). Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem,
3. odbiorcą Państwa danych może być podmiot działający na zlecenie administratora danych, tj. podmiot świadczący usługi IT w zakresie serwisowania i usuwania awarii.;
4. dane zgromadzone w procesach rekrutacyjnych będą przechowywane przez okres nie dłuższy niż do 1 rok.
5. osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo dostępu do swoich danych osobowych, żądania ich sprostowania lub usunięcia. Wniesienie żądania usunięcia danych jest równoznaczne z rezygnacją z udziału w procesie rekrutacji prowadzonym przez IHAR – PIB. Ponadto przysługuje jej prawo do żądania ograniczenia przetwarzania w przypadkach określonych w art. 18 RODO.
6. osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo wniesienia skargi do Generalnego Inspektora Ochrony Danych Osobowych na niezgodne z prawem przetwarzanie jej danych osobowych. Jeśli w przyszłości powołany zostanie inny organ nadzorczy, ten organ będzie właściwy do rozpatrzenia skargi, z tym że prawo wniesienia skargi dotyczy wyłącznie zgodności z prawem przetwarzania danych osobowych, nie dotyczy zaś przebiegu procesu rekrutacji;
7. podanie danych zawartych w dokumentach rekrutacyjnych nie jest obowiązkowe, jednak jest warunkiem umożliwiającym ubieganie się o przyjęcie kandydata do pracy w IHAR – PIB,

Własnoręczny podpis kandydata do pracy