Inżynier w Zakładzie Biochemii i Fizjologii Roślin

Na stanowisko: Inżynier (możliwość uzyskania doktoratu)

Instytucja: Instytut Hodowli i Aklimatyzacji Roślin – Państwowy Instytut Badawczy,

Zakład Biochemii i Fizjologii Roślin

Miejsce Pracy: Radzików k/ Błonia, woj. mazowieckie

Data ogłoszenia: 18.11.2019 r.

Termin składania ofert: 18.12.2019 r.

Link do strony:  www.ihar.edu.pl w zakładce praca, e-mail do zgłoszenia ofert: p.bednarek@ihar.edu.pl

Kontakt: Prof. dr hab. Piotr Bednarek, tel. 22 733 45 33

Wymagania stawiane Kandydatowi:

1. Wykształcenie wyższe na kierunku biologia, biotechnologia, rolnictwo lub pokrewne, ze specjalizacją biologia lub biotechnologia;
2. Praktyczna znajomość podstawowych technik biologii molekularnej (izolacja kwasów nukleinowych, PCR,
   elektroforeza DNA, itd.);
3. Umiejętność pracy z MS Office;
4. Wskazane podstawy wiedzy w zakresie bioinformatyki ewentualnie programowania;
5. Wiedza i doświadczenie w pracy z roślinami (pole) będą dodatkowym atutem;
6. Silna motywacja do pracy badawczej, biegłość i precyzja w pracach laboratoryjnych;
7. Dobra znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym swobodne czytanie fachowej literatury.

Zakres obowiązków:

1. Praca w laboratorium badawczym;
2. Udział w pracach badawczych.

Wymagane dokumenty:

1. CV i list motywacyjny,
2. Odpis dyplomu,
3. Opis dorobku naukowego i zawodowego (np. np. wyróżnienia, odbyte staże naukowe, aktywność w kołach naukowych, uczestnictwo w konferencjach naukowych lub inna aktywność naukowa),
4. Podanie o zatrudnienie na w/w stanowisko (skierowane do Dyrektora instytutu Hodowli i Aklimatyzacji Roślin – PIB),
5. Listy polecające będą mile widziane.

Warunki zatrudnienia:

1. Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy, poprzedzone 3-miesięcznym okresem próbnym.
2. Możliwość rozwoju naukowego i awansowania na stanowiska naukowe.
3. Zorganizowany przez Pracodawcę dowóz do siedziby Instytutu w Radzikowie z Błonia oraz z Warszawy,
4. Karty MultiSport oraz świadczenia z ZFŚS.

Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi osobami. Drugim etapem rekrutacji będzie rozmowa w siedzibie IHAR-PIB, Radzików, 05-870 Błonie.

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie do 13.12.2019 r. drogą elektroniczną CV oraz list motywacyjny na adres e-mail: p.bednarek@ihar.edu.pl z dopiskiem: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych przez IHAR – PIB z siedzibą w  Radzikowie w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego oraz w kolejnych naborach kandydatów na pracowników IHAR – PIB”, a także następującego oświadczenia dotyczącego ochrony danych osobowych o treści :       

Oświadczenie dotyczące ochrony danych osobowych

Oświadczam, iż zostałem poinformowany o tym że:

1. administratorem danych osobowych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest IHAR – PIB, jako potencjalny pracodawca,
2. dane osobowe kandydatów będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego oraz w kolejnych naborach kandydatów na pracowników IHAR – PIB na podstawie wyrażonej zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO). Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem,
3. odbiorcą Państwa danych może być podmiot działający na zlecenie administratora danych, tj. podmiot świadczący usługi IT w zakresie serwisowania i usuwania awarii.;
4. dane zgromadzone w procesach rekrutacyjnych będą przechowywane przez okres nie dłuższy niż do 1 rok.
5. osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo dostępu do swoich danych osobowych, żądania ich sprostowania lub usunięcia. Wniesienie żądania usunięcia danych jest równoznaczne z rezygnacją z udziału w procesie rekrutacji prowadzonym przez IHAR – PIB. Ponadto przysługuje jej prawo do żądania ograniczenia przetwarzania w przypadkach określonych w art. 18 RODO.
6. osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo wniesienia skargi do Generalnego Inspektora Ochrony Danych Osobowych na niezgodne z prawem przetwarzanie jej danych osobowych. Jeśli w przyszłości powołany zostanie inny organ nadzorczy, ten organ będzie właściwy do rozpatrzenia skargi, z tym że prawo wniesienia skargi dotyczy wyłącznie zgodności z prawem przetwarzania danych osobowych, nie dotyczy zaś przebiegu procesu rekrutacji;
7. podanie danych zawartych w dokumentach rekrutacyjnych nie jest obowiązkowe, jednak jest warunkiem umożliwiającym ubieganie się o przyjęcie kandydata do pracy w IHAR – PIB,