Konkurs na stanowisko post-doc finansowane z grantu NCN Opus 19.
Wersja strony w formacie XMLStanowisko | Konkurs na stanowisko post-doc finansowane z grantu NCN Opus 19. |
---|---|
Miejsce pracy | Zakład genomiki Funkcjonalnej - Instytut Hodowli i Aklimatyzacji Roślin – Państwowy Instytut Badawczy |
Termin składania ofert | |
Status | w trakcie rozstrzygania |
Organizacja: Instytut Hodowli i Aklimatyzacji Roślin – Państwowy Instytut Badawczy, Radzików, 05-870 Błonie
Stanowisko: post-doc finansowany w ramach projektu NCN Opus 19 pt.: „Ideotyp wysokoplonującej rośliny pszenicy bazujący na genetycznej regulacji cytokinin”
Wymagania:
- stopień doktora nauk biologicznych lub rolniczych uzyskany w czasie do 7 lat, z preferencją do 3 lat, przed tym konkursem,
- udokumentowane publikacjami doświadczenie w biologii molekularnej roślin w tym w badaniach genomicznych i transkryptomicznych,
- preferowane doświadczenie w obszarach transgenezy i edycji genów, analizy baz danych i RNA seq,
- umiejętność pisania tekstów anglojęzycznych potwierdzona recenzowanymi publikacjami w tym takimi, w których kandydat/ka jest autorem korespondencyjnym,
- staże zawodowe w polskim lub zagranicznym zespole naukowym i kierowanie projektem naukowym będą ważnymi, dodatkowymi atutami,
- kandydat/ka powinien spełnić wszystkie wymogi formalne wymagane dla tego stanowiska zdefiniowane przez NCN (https://www.ncn.gov.pl/aktualnosci/2018-11-09-stanowisko-rada-post-doc),
Oczekuje się, że wybrana osoba będzie cechowała się entuzjazmem i konstruktywnym podejściem do osiągania celów projektu, dobrą współpracą z doktorantem afiliowanym do tego projektu, zespołem współpracującym oraz pozostałymi członkami zespołu.
Głównym celem projektu jest ustalenie roli cytokininy i genów biorących udział w regulacji tego fitohormonu w różnych aspektach rozwoju i produktywności roślin pszenicy. Do badań wybraliśmy cztery grupy czynników, które mogą silnie wpływać na homeostazę cytokininy w rozwijających się organach generatywnych, korzeniach siewek i liściach flagowych pszenicy. Są one związane z:
- Metabolizmem cytokininy – miejscowo-specyficzna regulacja poziomu cytokininy przez geny syntezy i degradacji, ich wpływ na rozwój badanych organów.
- Regulacją transkrypcji genów metabolizmu cytokininy przez wybrane czynniki transkrypcyjne NAC i ich związek ze starzeniem się liści.
- Współudziałem genów głównych warunkujących cechy związane z produktywnością poprzez intensyfikację podziałów komórkowych w ko-regulacji aktywności cytokininy.
- Współudziałem innych fitohormonów, cytokinin, auksyny, kwasu giberelinowego (GA) i ABA w koregulacji rozwoju korzenia oraz części generatywnych roślin pszenicy. Zaprojektowanie wysokoplonującego ideotypu pszenicy.
Wynagrodzenie zaplanowane w projekcie 10 000 PLN/miesiąc (jest to kwota tzw. „brutto pracodawcy”). Pierwszy kontrakt będzie podpisany na okres jednego roku z możliwością przedłużenia na dalsze 3 lata (na 4 lata w całości).
Wstępne zapytania kierować do kierownika projektu prof. dr hab. Anny Nadolskiej- Orczyk na adres a.orczyk@ihar.edu.pl
Wymagane dokumenty:
- Podanie o zatrudnienie skierowanego od Dyrektora IHAR-PIB.
- List przewodni przedstawiający doświadczenie naukowe i cele zawodowe kandydata/tki (1-2 strony).
- Życiorys zawodowy.
- Listę 3 najważniejszych publikacji z krótkim opisem własnego udziału w ich realizacji.
- Kopię dyplomu doktorskiego lub oświadczenie, że doktorat będzie obroniony przed planowanym zatrudnieniem.
- Nazwiska i dane kontaktowe (adres e-mail, numer telefonu) 2-3 osób z referencjami.
- Podpisane oświadczenie, że IHAR-PIB będzie jedynym miejscem pracy w okresie zatrudnienia na tym stanowisku.
- Podpisane oświadczenie dotyczące wykorzystania danych osobowych do celów rekrutacji.
Podanie wraz z załącznikami powinno być wysłane na adres a.orczyk@ihar.edu.pl.
Zatrudnienie na oferowanym stanowisku jest możliwe od zaraz. Zgłoszenia będą oceniane krótko po ich otrzymaniu. Gdy żadne ze zgłoszeń nie spełni wymaganych kryteriów konkurs pozostanie otwarty do czasu wyłonienia odpowiedniego kandydata.
Zgłoszenie będą oceniane przez Komisję Konkursową zgodnie z odpowiednim rozporządzeniem Dyrektora IHAR-PIB. W czasie procesu rekrutacji kandydat może być zaproszony na rozmowę.