Specjalista / Technik w Krajowym Centrum Roślinnych Zasobów Genowych

Wymagania stawiane Kandydatowi:

1. Wykształcenie wyższe w obszarze nauk przyrodniczych lub ścisłych/wykształcenie średnie 
2. Znajomość języka angielskiego
3. Chęć samodzielnego rozwiązywania problemów oraz doskonała organizacja pracy
4. Dobra znajomość arkuszy kalkulacyjnych (w tym umiejętność stosowania formuł i tabel przestawnych)
5. Mile widziana znajomość Microsoft Access i SQL
   

Zakres obowiązków: 

1. Wprowadzanie, uzupełnianie i edycja danych tabelarycznych
2. Prowadzenie systemu dokumentacji roślinnych zasobów genowych
3. Prowadzenie korespondencji ze współwykonawcami
4. Udział w pracach rozwojowych systemu dokumentacji oraz baz danych
   

Oferujemy:

1. Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy,
2. Stabilne godziny pracy w przedziale czasowym 7.00 –  17.00,

Wymagane dokumenty:

1. CV 

Zastrzegamy sobie kontakt z wybranymi osobami. Drugim etapem rekrutacji będzie rozmowa w formie zdalnej.

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie do 10.02.2022r drogą elektroniczną CV na adres e-mail: g.kloc@ihar.edu.pl z dopiskiem: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych przez IHAR – PIB z siedzibą w  Radzikowie w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego kandydatów na pracowników IHAR – PIB”, a także złożenie następującego oświadczenia dotyczącego ochrony danych osobowych o treści :        

Oświadczenie dotyczące ochrony danych osobowych

Oświadczam, iż zostałem poinformowany o tym że:

• administratorem danych osobowych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest IHAR – PIB, jako potencjalny pracodawca, 
• dane osobowe kandydatów będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego oraz w kolejnych naborach kandydatów na pracowników IHAR – PIB na podstawie wyrażonej zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO). Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem,
• odbiorcą Państwa danych może być podmiot działający na zlecenie administratora danych, tj. podmiot świadczący usługi IT w zakresie serwisowania i usuwania awarii.;
• dane zgromadzone w procesach rekrutacyjnych będą przechowywane przez okres nie dłuższy niż do 1 rok.
• osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo dostępu do swoich danych osobowych, żądania ich sprostowania lub usunięcia. Wniesienie żądania usunięcia danych jest równoznaczne z rezygnacją z udziału w procesie rekrutacji prowadzonym przez IHAR – PIB. Ponadto przysługuje jej prawo do żądania ograniczenia przetwarzania w przypadkach określonych w art. 18 RODO.
• osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych na niezgodne z prawem przetwarzanie jej danych osobowych. Jeśli w przyszłości powołany zostanie inny organ nadzorczy, ten organ będzie właściwy do rozpatrzenia skargi, z tym że prawo wniesienia skargi dotyczy wyłącznie zgodności z prawem przetwarzania danych osobowych, nie dotyczy zaś przebiegu procesu rekrutacji;
• podanie danych zawartych w dokumentach rekrutacyjnych nie jest obowiązkowe, jednak jest warunkiem umożliwiającym ubieganie się o przyjęcie kandydata do pracy w IHAR – PIB,