PRACOWNIK GOSPODARCZY
Wersja strony w formacie XMLStanowisko | PRACOWNIK GOSPODARCZY |
---|---|
Miejsce pracy | IHAR-PIB, Oddział w Poznaniu |
Termin składania ofert | |
Miejsce składania ofert | mailowo na adres: poznan@ihar.edu.pl; |
Status | w trakcie rozstrzygania |
Instytut Hodowli i Aklimatyzacji Roślin – Państwowy Instytut Badawczy,
zatrudni:
Na stanowisko: | PRACOWNIK GOSPODARCZY |
Instytucja: | Instytut Hodowli i Aklimatyzacji Roślin – Państwowy Instytut Badawczy, Oddział w Poznaniu |
Miejsce Pracy: | ul. Strzeszyńska 36, 60-479 Poznań, woj. wielkopolskie |
Data ogłoszenia: | 05.09.2022 r. |
Termin składania ofert: | 30.09.2022 r. |
Link do strony: | www.ihar.edu.pl w zakładce praca, e-mail do zgłoszenia ofert: poznan@ihar.edu.pl |
Kontakt: | Kierownik Oddziału dr hab. Katarzyna Mikołajczyk, e-mail: k.mikolajczyk@ihar.edu.pl |
Wymagania stawiane Kandydatowi:
- Min. 2-letnie doświadczenie w prowadzeniu pojazdu (prawo jazdy kat. B),
- Wykształcenie co najmniej zawodowe (techniczne będzie dodatkowym atutem),
- Samodzielność, sumienność, odpowiedzialność oraz umiejętność dobrej organizacji pracy,
- Łatwość nawiązywania kontaktów,
- Umiejętność pracy w zespole.
Zakres obowiązków:
- Prowadzenie osobowych pojazdów służbowych i dokumentacji z tym związanej,
- Utrzymanie pojazdów w pełnej sprawności i czystości oraz porządku w garażach,
- Dokonywanie konserwacji oraz drobnych napraw pojazdów służbowych,
- Wykonywanie drobnych napraw i konserwacji w zakresie instalacji wod.-kan., ślusarstwa, stolarki, malowania,
- Wykonywanie czynności zaopatrzeniowca Oddziału IHAR-PIB,
- Całoroczna opieka i utrzymanie porządku na zewnątrz budynku IHAR-PIB w Poznaniu.
Oferujemy:
- Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy,
- Stabilne zatrudnienie w przedziale czasu pracy 7.00 – 17.00
Wymagane dokumenty:
- CV i list motywacyjny,
- Kopia dokumentu potwierdzającego poziom wykształcenia,
- Podanie o zatrudnienie na w/w stanowisko (skierowane do Dyrektora IHAR-PIB)
Zastrzegamy sobie kontakt z wybranymi osobami. Drugim etapem rekrutacji będzie rozmowa w siedzibie Oddziału IHAR-PIB w Poznaniu, ul. Strzeszyńska 36, 60-479 Poznań.
Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie do 30.09.2020 r. drogą elektroniczną CV oraz list motywacyjny na adres e-mail: poznan@ihar.edu.pl z dopiskiem: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych przez IHAR – PIB z siedzibą w Radzikowie w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego oraz w kolejnych naborach kandydatów na pracowników IHAR – PIB”, a także następującego oświadczenia dotyczącego ochrony danych osobowych o treści :
Oświadczenie dotyczące ochrony danych osobowych
Oświadczam, iż zostałem poinformowany o tym że:
- administratorem danych osobowych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest IHAR – PIB, jako potencjalny pracodawca,
- dane osobowe kandydatów będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego oraz w kolejnych naborach kandydatów na pracowników IHAR – PIB na podstawie wyrażonej zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO). Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem,
- odbiorcą Państwa danych może być podmiot działający na zlecenie administratora danych, tj. podmiot świadczący usługi IT w zakresie serwisowania i usuwania awarii.;
- dane zgromadzone w procesach rekrutacyjnych będą przechowywane przez okres nie dłuższy niż do 1 rok.
- osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo dostępu do swoich danych osobowych, żądania ich sprostowania lub usunięcia. Wniesienie żądania usunięcia danych jest równoznaczne z rezygnacją z udziału w procesie rekrutacji prowadzonym przez IHAR – PIB. Ponadto przysługuje jej prawo do żądania ograniczenia przetwarzania w przypadkach określonych w art. 18 RODO.
- osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych na niezgodne z prawem przetwarzanie jej danych osobowych. Jeśli w przyszłości powołany zostanie inny organ nadzorczy, ten organ będzie właściwy do rozpatrzenia skargi, z tym że prawo wniesienia skargi dotyczy wyłącznie zgodności z prawem przetwarzania danych osobowych, nie dotyczy zaś przebiegu procesu rekrutacji;
- podani danych zawartych w dokumentach rekrutacyjnych nie jest obowiązkowe, jednak jest warunkiem umożliwiającym ubieganie się o przyjęcie kandydata do pracy w IHAR – PIB