Technik w Zakładzie Biologii Stosowanej
Wersja strony w formacie XMLStanowisko | Technik w Zakładzie Biologii Stosowanej |
---|---|
Miejsce pracy | Radzików k/ Błonia, woj. Mazowieckie |
Termin składania ofert | |
Miejsce składania ofert | mailowo na adres: p.czembor@ihar.edu.pl |
Status | w trakcie rozstrzygania |
Na stanowisko: | Technik |
Instytucja: | Instytut Hodowli i Aklimatyzacji Roślin – Państwowy Instytut Badawczy, Zakład Biologii Stosowanej |
Miejsce Pracy: | Radzików k/ Błonia, woj. mazowieckie |
Data ogłoszenia: | 16.09.2022 r. |
Termin składania ofert: | 15.10.2022 r. |
Kontakt: | e-mail do zgłoszenia ofert: p.czembor@ihar.edu.pl dr hab. Paweł Cz. Czembor, prof. Instytutu, Kierownik Zakładu Biologii Stosowanej |
Wymagania stawiane Kandydatowi:
- Wykształcenie co najmniej średnie, najchętniej o kierunku biologicznym lub rolniczym.
- Umiejętność i zamiłowanie do pracy z roślinami w polu i laboratorium.
- Podstawowa znajomość obsługi komputera i programów komputerowych Excel i Word.
- Umiejętność pracy w zespole.
- Duża odpowiedzialność, pracowitość i rzetelność.
Zakres obowiązków:
- Udział w wykonywaniu doświadczeń fitotronowych, szklarniowych i polowych (siew, obserwacje, zbiór i młócenie)
- Przygotowywanie zestawień wyników i obserwacji w formie elektronicznej.
- Opanowanie procedur związanych z gromadzeniem, rozmnażaniem i testowaniem podstawowych patogenów zbóż.
- Wykonywanie prac porządkowych w pomieszczeniach laboratoryjnych i po doświadczeniach (np. zmywanie doniczek, palet ogrodniczych lub pudełek po testach)
- Wykonywanie innych prac wynikających z realizacji aktualnych zadań badawczych.
Oferujemy:
- Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy,
- Godziny pracy w przedziale czasowym 7.00 – 17.00,
- Grupowe ubezpieczenie pracownicze PZU,
- Pakiet sportowy Medicover,
- Świadczenia z ZFŚS.
Wymagane dokumenty:
- CV,
- Kopia dokumentu potwierdzającego poziom wykształcenia,
- Podanie o zatrudnienie na w/w stanowisko (skierowane do Dyrektora IHAR-PIB)
Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi osobami. Drugim etapem rekrutacji będzie rozmowa w siedzibie IHAR-PIB, Radzików, 05-870 Błonie.
Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie do 15.10.2022 r. drogą elektroniczną CV oraz list motywacyjny na adres e-mail: p.czembor@ihar.edu.pl z dopiskiem: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych przez IHAR – PIB z siedzibą w Radzikowie w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego oraz w kolejnych naborach kandydatów na pracowników IHAR – PIB”, a także następującego oświadczenia dotyczącego ochrony danych osobowych o treści :
Oświadczenie dotyczące ochrony danych osobowych
Oświadczam, iż zostałem poinformowany o tym że:
- administratorem danych osobowych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest IHAR – PIB, jako potencjalny pracodawca,
- dane osobowe kandydatów będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego oraz w kolejnych naborach kandydatów na pracowników IHAR – PIB na podstawie wyrażonej zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO). Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem,
- odbiorcą Państwa danych może być podmiot działający na zlecenie administratora danych, tj. podmiot świadczący usługi IT w zakresie serwisowania i usuwania awarii.;
- dane zgromadzone w procesach rekrutacyjnych będą przechowywane przez okres nie dłuższy niż do 1 rok.
- osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo dostępu do swoich danych osobowych, żądania ich sprostowania lub usunięcia. Wniesienie żądania usunięcia danych jest równoznaczne z rezygnacją z udziału w procesie rekrutacji prowadzonym przez IHAR – PIB. Ponadto przysługuje jej prawo do żądania ograniczenia przetwarzania w przypadkach określonych w art. 18 RODO.
- osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych na niezgodne z prawem przetwarzanie jej danych osobowych. Jeśli w przyszłości powołany zostanie inny organ nadzorczy, ten organ będzie właściwy do rozpatrzenia skargi, z tym że prawo wniesienia skargi dotyczy wyłącznie zgodności z prawem przetwarzania danych osobowych, nie dotyczy zaś przebiegu procesu rekrutacji;
- podanie danych zawartych w dokumentach rekrutacyjnych nie jest obowiązkowe, jednak jest warunkiem umożliwiającym ubieganie się o przyjęcie kandydata do pracy w IHAR – PIB,