Kierownik Działu Badań
Wersja strony w formacie XMLStanowisko | Kierownik Działu Badań |
---|---|
Miejsce pracy | Radzików k/ Błonia, woj. mazowieckie |
Termin składania ofert | |
Miejsce składania ofert | mailowo na adres: m.kozlowska@ihar.edu.pl |
Status | w trakcie rozstrzygania |
Instytucja: | Instytut Hodowli i Aklimatyzacji Roślin – Państwowy Instytut Badawczy, Dział Badań |
Miejsce Pracy: | Radzików k/ Błonia, woj. mazowieckie |
Data ogłoszenia: | 15.02.2023 r. |
Termin składania ofert: | 14.03.2023 r. |
Kontakt: | e-mail do zgłoszenia ofert: m.kozlowska@ihar.edu.pl tel. 22 733 46 59 |
Wymagania stawiane Kandydatowi:
- Mile widziane kilkuletnie doświadczenie w pracy na równorzędnym stanowisku.
- Wykształcenie wyższe.
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego.
- Mile widziana znajomość systemów POL-on, SEDN, PBN.
- Swobodne posługiwanie się pakietem Microsoft Office (głównie Excel).
- Umiejętność kierowania zespołem, samodzielność, sumienność, odpowiedzialność oraz doskonała organizacja pracy.
- Doświadczenie pracy w jednostce naukowej będzie dodatkowym atutem.
Zakres obowiązków:
- Koordynowanie i kierowanie zadaniami Działu Badań zgodnie z regulaminem organizacyjnym IHAR-PIB.
- Nadzór i pomoc w opracowywaniu wniosków projektów badawczych do MRiRW oraz MNiSW,
- Koordynowanie danymi w Zintegrowanym Systemie Informacji o POL-on zgodnie z Zarządzeniem Dyrektora Instytutu,
- Sporządzenie ankiety ewaluacji działalności naukowej jednostki do oceny parametrycznej Instytutu zgodnie z aktualnymi przepisami oraz zakresem prowadzonych prac w Dziale,
- Delegowanie zadań i formułowanie zakresów czynności podległych pracowników,
- Inne prace zlecone przez Dyrektora Instytutu zgodne z zajmowanym stanowiskiem.
Oferujemy:
- Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na pełny etat, w przedziale czasu pracy 7.00 – 17.00.
- Pakiet sportowy,
- Świadczenia z ZFŚS.
- Grupowe ubezpieczenie pracownicze.
Wymagane dokumenty:
- CV,
- Kopia dokumentu potwierdzającego poziom wykształcenia.
Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi osobami.
Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV do 14.03.2023 r. drogą elektroniczną lub listownie na adres e-mail podany w treści ogłoszenia dopiskiem: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych przez IHAR – PIB z siedzibą w Radzikowie w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego oraz w kolejnych naborach kandydatów na pracowników IHAR – PIB”, a także następującego oświadczenia dotyczącego ochrony danych osobowych o treści :
Oświadczenie dotyczące ochrony danych osobowych
Oświadczam, iż zostałem poinformowany o tym że:
- administratorem danych osobowych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest IHAR – PIB, jako potencjalny pracodawca,
- dane osobowe kandydatów będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego oraz w kolejnych naborach kandydatów na pracowników IHAR – PIB na podstawie wyrażonej zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO). Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem,
- odbiorcą Państwa danych może być podmiot działający na zlecenie administratora danych, tj. podmiot świadczący usługi IT w zakresie serwisowania i usuwania awarii.;
- dane zgromadzone w procesach rekrutacyjnych będą przechowywane przez okres nie dłuższy niż do 1 rok.
- osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo dostępu do swoich danych osobowych, żądania ich sprostowania lub usunięcia. Wniesienie żądania usunięcia danych jest równoznaczne z rezygnacją z udziału w procesie rekrutacji prowadzonym przez IHAR – PIB. Ponadto przysługuje jej prawo do żądania ograniczenia przetwarzania w przypadkach określonych w art. 18 RODO.
- osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych na niezgodne z prawem przetwarzanie jej danych osobowych. Jeśli w przyszłości powołany zostanie inny organ nadzorczy, ten organ będzie właściwy do rozpatrzenia skargi, z tym że prawo wniesienia skargi dotyczy wyłącznie zgodności z prawem przetwarzania danych osobowych, nie dotyczy zaś przebiegu procesu rekrutacji;
- podanie danych zawartych w dokumentach rekrutacyjnych nie jest obowiązkowe, jednak jest warunkiem umożliwiającym ubieganie się o przyjęcie kandydata do pracy w IHAR – PIB,