KONKURS NA STANOWISKO ADIUNKTA W INSTYTUCIE HODOWLI I AKLIMATYZACJI ROŚLIN, PAŃSTWOWYM INSTYTUCIE BADAWCZYM, ODDZIAŁ W BYDGOSZCZY

KONKURS NA STANOWISKO ADIUNKTA W INSTYTUCIE HODOWLI I AKLIMATYZACJI ROŚLIN, PAŃSTWOWYM INSTYTUCIE BADAWCZYM, ODDZIAŁ W BYDGOSZCZY

Wymagania ogólne na stanowisko adiunkta:

• uzyskanie stopnia naukowego doktora, potwierdzone odpisem dyplomu;
• potwierdzona znajomość języka obcego nowożytnego;
• dorobek naukowy, w tym co najmniej trzy publikacje w czasopismach z listy Journal
  Citation Report (JCR), z których co najmniej jedna została opublikowana lub przyjęta do druku  po złożeniu rozprawy doktorskiej i kandydat jest autorem wiodącym lub korespondencyjnym,
• potwierdzone odbycie stażu naukowo-badawczego w co najmniej krajowym ośrodku naukowym, innym niż IHAR-PIB.

Dodatkowymi atutami będą:

• doświadczenie w kierowaniu projektem naukowym,
• udokumentowane publikacjami doświadczenie w zakresie uprawy, nawożenie i ochrony roślin rolniczych (preferowany burak cukrowy),
• znajomość metod oceny statystycznej wyników badań oraz obsługi oprogramowania STATISTICA oraz pakietu MS Office.
• posiadanie stopnia doktora habilitowanego lub dorobku naukowego, który po uzupełnieniu może być uznany za osiągnięcie naukowe, wymagane do habilitacji.

Zakres obowiązków/zadań na stanowisku adiunkta w Zakładzie Uprawy i Podstaw Hodowli Roślin Okopowych (zespół uprawowy) w IHAR-PIB Oddział w Bydgoszczy:

• udział w realizacji projektów badawczych z finansowaniem ze środków unijnych i krajowych, dotyczących uprawy i ochrony buraka cukrowego i ziemniaka,
• prowadzenie badań oceniających możliwości biologicznego ograniczenia populacji pasożytniczych nicieni w glebie (Heterodera schachtii i Globodera rostochiensis) w płodozmianach z burakiem cukrowym lub ziemniakiem,
• badanie metod zwalczania patogenów zgorzelowych i zgniliznowych w uprawie buraka,
• ocena wartości nawozowej i oddziaływania sanitarnego różnych gatunków i odmian roślin międzyplonowych,
• dokumentowanie wyników, ich opracowanie statystyczne oraz przygotowywanie publikacji i wniosków projektowych,
• udział w szkoleniach organizowanych dla praktyki rolniczej, hodowli i firm z branży przetwórstwa buraka cukrowego i ziemniaka.

Wymagane dokumenty:

• odpis dyplomu potwierdzający uzyskanie stopnia naukowego doktora,
• życiorys naukowy,
• opis planów badawczych,
• opinia przyszłego bezpośredniego przełożonego lub dwóch innych pracowników naukowych o predyspozycjach, kompetencjach i przydatności do pracy na aplikowanym stanowisku,
• potwierdzenie znajomości języka obcego nowożytnego,
• wypełniony „wniosek – druk Rady”, stanowiący załącznik nr 1 do Regulaminu Rady (http://bip.ihar.edu.pl/artykuly/82/rada-naukowa-ihar-pib) 

Gdy żadne ze zgłoszeń nie spełni wymaganych kryteriów konkurs pozostanie otwarty do czasu wyłonienia odpowiedniego kandydata.

Data ogłoszenia konkursu: 14 kwietnia 2023 r.
Przesyłanie zgłoszeń do: 31 grudnia 2023 r.

Osoby zainteresowane prosimy o dostarczenie w wyżej wymienionym terminie wymaganej dokumentacji do Sekretariatu Oddziału IHAR-PIB w Bydgoszczy z dopiskiem: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych przez IHAR – PIB z siedzibą w  Radzikowie w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego oraz w kolejnych naborach kandydatów na pracowników IHAR – PIB”, a także następującym oświadczeniem dotyczącym ochrony danych osobowych o treści :        

Oświadczenie dotyczące ochrony danych osobowych

Oświadczam, iż zostałem/am poinformowany o tym że:

1. administratorem danych osobowych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest IHAR – PIB, jako potencjalny pracodawca, 
2. dane osobowe kandydatów będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego oraz w kolejnych naborach kandydatów na pracowników IHAR – PIB na podstawie wyrażonej zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO). Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem,
3. odbiorcą danych osobowych może być podmiot działający na zlecenie administratora danych, tj. podmiot świadczący usługi IT w zakresie serwisowania i usuwania awarii.;
4. dane zgromadzone w procesach rekrutacyjnych będą przechowywane przez okres nie dłuższy niż do 1 rok,
5. osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo dostępu do swoich danych osobowych, żądania ich sprostowania lub usunięcia. Wniesienie żądania usunięcia danych jest równoznaczne z rezygnacją z udziału w procesie rekrutacji prowadzonym przez IHAR – PIB. Ponadto przysługuje jej prawo do żądania ograniczenia przetwarzania w przypadkach określonych w art. 18 RODO.
6. osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo wniesienia skargi do Generalnego Inspektora Ochrony Danych Osobowych na niezgodne z prawem przetwarzanie jej danych osobowych. Jeśli w przyszłości powołany zostanie inny organ nadzorczy, ten organ będzie właściwy do rozpatrzenia skargi, z tym że prawo wniesienia skargi dotyczy wyłącznie zgodności z prawem przetwarzania danych osobowych, nie dotyczy zaś przebiegu procesu rekrutacji;
7. podanie danych zawartych w dokumentach rekrutacyjnych nie jest obowiązkowe, jednak jest warunkiem umożliwiającym ubieganie się o przyjęcie kandydata do pracy w IHAR – PIB.