KONKURS NA STANOWISKO ASYSTENTA W INSTYTUCIE HODOWLI I AKLIMATYZACJI ROŚLIN - PAŃSTWOWYM INSTYTUCIE BADAWCZYM W RADZIKOWIE

KONKURS NA STANOWISKO ASYSTENTA W INSTYTUCIE HODOWLI I AKLIMATYZACJI ROŚLIN - PAŃSTWOWYM INSTYTUCIE BADAWCZYM W RADZIKOWIE 

Wymagania ogólne na stanowisko asystenta:

• wykształcenie wyższe w zakresie nauk biologicznych lub rolniczych,
• potwierdzony staż pracy – min. 12 miesięcy w jednostkach naukowo-badawczych odpowiadających rangą IHAR-PIB lub na uczelni wyższej na stanowisku asystenta, badawczo-technicznym, inżynieryjno-technicznym lub innym właściwym dla tytułu magistra,
• udokumentowany dorobek publikacyjny, polegający na autorstwie lub współautorstwie pracy opublikowanej w czasopiśmie recenzowanym z listy JCR,
• przeprowadzenie seminarium naukowego w jednostce naukowej lub wygłoszenie referatu/wykładu na warsztatach lub konferencji naukowej,
• znajomość języka obcego nowożytnego,
• legitymowanie się wysokim poziomem etyki zawodowej (niekaralność).

Kandydaci składają następujące dokumenty w terminie 14 dni od dnia ogłoszenia konkursu w Sekretariacie Dyrektora Instytutu w Radzikowie:

• odpis dyplomu,
• życiorys naukowy,
• informację o stażu pracy,
• opinię bezpośredniego przełożonego o predyspozycjach pracownika do prowadzenia pracy naukowo-badawczej,
• potwierdzenie znajomości języka obcego nowożytnego,
• potwierdzony przez bezpośredniego przełożonego i kandydata, harmonogram rozwoju naukowego i planowany zakres pracy doktorskiej,
• informację o dorobku naukowym i organizacyjnym, w tym współautorstwo w co najmniej jednej publikacji w czasopiśmie z listy Journal Citation Reports (JCR) z afiliacją IHAR-PIB, w przypadku kandydatów, którzy pracowali w Instytucie,
• potwierdzenie wygłoszenia seminarium naukowego w jednostce naukowej lub wygłoszenia referatu/wykładu na warsztatach lub konferencji naukowej.

Wymagania szczegółowe na stanowisko asystenta w IHAR-PIB, w Laboratorium Kontroli Genetycznie Modyfikowanych Organizmów 

Wymagane doświadczenie:

• Planowanie i przeprowadzenie analiz amplifikacji kwasów nukleinowych (PCR i RT-PCR, qPCR). Izolacja i oczyszczanie kwasów nukleinowych. Projektowanie starterów i sond. Wykrywanie i określenie liczby kopii sekwencji DNA i RNA.
• Sekwencjonowanie metodą Sangera.
• Sekwencjonowanie nowej generacji (NGS) np. RNA-seq. Planowanie doświadczeń i przygotowanie próbek i bibliotek do NGS. Analiza wyników.
• Analityka kwasów nukleinowych. Metody elektroforezy enzymatycznej. Metody kapilarne i on-chip (np. Bioanalyzer i Tapestation).
• Rekombinowane techniki DNA. Klonowanie molekularne, tworzenie mikroorganizmów i linii komórkowych GMO. Projektowanie konstruktów CRISPR.
   

Data ogłoszenia konkursu: 24.05.2023 r.
Przesyłanie zgłoszeń do dnia: 07.06.2023 r.

Osoby zainteresowane prosimy o dostarczenie w wyżej wymienionym terminie wymaganej dokumentacji do Sekretariatu Dyrektora IHAR-PIB z dopiskiem: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych przez IHAR – PIB z siedzibą w  Radzikowie w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego oraz w kolejnych naborach kandydatów na pracowników IHAR – PIB”, a także następującym oświadczeniem dotyczącym ochrony danych osobowych o treści :    

Oświadczenie dotyczące ochrony danych osobowych

Oświadczam, iż zostałem/am poinformowany o tym że:

• administratorem danych osobowych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest IHAR – PIB, jako potencjalny pracodawca, 
• dane osobowe kandydatów będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego oraz w kolejnych naborach kandydatów na pracowników IHAR – PIB na podstawie wyrażonej zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO). Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem,
• odbiorcą danych osobowych może być podmiot działający na zlecenie administratora danych, tj. podmiot świadczący usługi IT w zakresie serwisowania i usuwania awarii.;
• dane zgromadzone w procesach rekrutacyjnych będą przechowywane przez okres nie dłuższy niż do 1 rok,
• osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo dostępu do swoich danych osobowych, żądania ich sprostowania lub usunięcia. Wniesienie żądania usunięcia danych jest równoznaczne z rezygnacją z udziału w procesie rekrutacji prowadzonym przez IHAR – PIB. Ponadto przysługuje jej prawo do żądania ograniczenia przetwarzania w przypadkach określonych w art. 18 RODO.
• osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo wniesienia skargi do Generalnego Inspektora Ochrony Danych Osobowych na niezgodne z prawem przetwarzanie jej danych osobowych. Jeśli w przyszłości powołany zostanie inny organ nadzorczy, ten organ będzie właściwy do rozpatrzenia skargi, z tym że prawo wniesienia skargi dotyczy wyłącznie zgodności z prawem przetwarzania danych osobowych, nie dotyczy zaś przebiegu procesu rekrutacji;
• podanie danych zawartych w dokumentach rekrutacyjnych nie jest obowiązkowe, jednak jest warunkiem umożliwiającym ubieganie się o przyjęcie kandydata do pracy w IHAR – PIB.