Inżynier w Zakładzie Genomiki Funkcjonalnej
Wersja strony w formacie XMLStanowisko | Inżynier w Zakładzie Genomiki Funkcjonalnej |
---|---|
Miejsce pracy | Radzików k/ Błonia, woj. mazowieckie |
Termin składania ofert | |
Miejsce składania ofert | mailowo na adres: m.przyborowski@ihar.edu.pl |
Status | w trakcie rozstrzygania |
Wymagania stawiane Kandydatowi:
- Wyksztalcenie wyższe: rolnicze, biologiczne, biotechnologiczne lub pokrewne;
- Silna motywacja do pracy badawczej oraz chęć do rozwoju naukowego;
- Mile widziana znajomość podstawowych technik biologii molekularnej takich jak izolacja DNA oraz RNA, PCR,
- Znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym rozumienie tekstów naukowych;
- Umiejętność współpracy w zespole.
Zakres obowiązków:
- Praca w laboratorium badawczym i fitotronie,
- Wykonywanie pracy badawczej jako członek zespołu z projekcie pt. „Optymalizacja ukierunkowanej mutagenezy na potrzeby hodowli pszenicy oraz pszenżyta." Finansowanych w ramach Dotacji Celowej Ministerstwa Rolnictwa i Rozwoju Wsi zadanie 4.2.
- Do podstawowych obowiązków pracownika będzie należało wykonywanie PCR (i technik pokrewnych), elektroforeza aplikantów i plazmidów, konstrukcja plazmidów oraz transformacja genetyczna roślin zbożowych.
Oferujemy:
- Zatrudnienie: na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy, poprzedzone 2-miesięcznym okresem próbnym.
- Praca w przedziale czasu od godz. 7.00 do godz. 17.00.
- Możliwość rozwoju zawodowego, podnoszenia kwalifikacji oraz awansowania na stanowisko naukowe.
- Atrakcyjny pakiet świadczeń socjalnych, grupowe ubezpieczenie pracownicze oraz pakiet sportowy.
Wymagane dokumenty:
- CV i list motywacyjny,
- Kopia dokumentu potwierdzającego poziom i kierunek wykształcenia,
Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi osobami. Drugim etapem rekrutacji będzie rozmowa w siedzibie IHAR-PIB, Radzików, 05-870 Błonie.
Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie drogą elektroniczną CV oraz list motywacyjny na adres e-mail wskazany w ogłoszeniu, z dopiskiem: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych przez IHAR – PIB z siedzibą w Radzikowie w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego oraz w kolejnych naborach kandydatów na pracowników IHAR – PIB”, a także następującego oświadczenia dotyczącego ochrony danych osobowych o treści :
Oświadczenie dotyczące ochrony danych osobowych
Oświadczam, iż zostałem poinformowany o tym że:
- administratorem danych osobowych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest IHAR – PIB, jako potencjalny pracodawca,
- dane osobowe kandydatów będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego oraz w kolejnych naborach kandydatów na pracowników IHAR – PIB na podstawie wyrażonej zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO). Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem,
- odbiorcą Państwa danych może być podmiot działający na zlecenie administratora danych, tj. podmiot świadczący usługi IT w zakresie serwisowania i usuwania awarii.;
- dane zgromadzone w procesach rekrutacyjnych będą przechowywane przez okres nie dłuższy niż do 1 rok.
- osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo dostępu do swoich danych osobowych, żądania ich sprostowania lub usunięcia. Wniesienie żądania usunięcia danych jest równoznaczne z rezygnacją z udziału w procesie rekrutacji prowadzonym przez IHAR – PIB. Ponadto przysługuje jej prawo do żądania ograniczenia przetwarzania w przypadkach określonych w art. 18 RODO.
- osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych na niezgodne z prawem przetwarzanie jej danych osobowych. Jeśli w przyszłości powołany zostanie inny organ nadzorczy, ten organ będzie właściwy do rozpatrzenia skargi, z tym że prawo wniesienia skargi dotyczy wyłącznie zgodności z prawem przetwarzania danych osobowych, nie dotyczy zaś przebiegu procesu rekrutacji;
- podanie danych zawartych w dokumentach rekrutacyjnych nie jest obowiązkowe, jednak jest warunkiem umożliwiającym ubieganie się o przyjęcie kandydata do pracy w IHAR – PIB,